近日，网络上流行的热词“不吃压力”，意思是年轻人主打一个不吃压力，烦心事全部抛之脑后，本意是不内耗、不焦虑，缓解身心俱疲。但从事基层工作，压力是常态，青年干部要敢吃压力、善抗压力，把压力转化为勇挑重担的动力、激活干事创业的活力。

摆正敢吃压力的稳心态，坚定信念、保持定力。“四渡赤水”中，面对四十万敌军层层围追堵截，红军将士始终没有被压力压垮、被困境吓退，越是四面合围、艰险重重，越敢主动出击、迎难而上，铸就了军事史上的奇迹。如今战争的硝烟早已远去，但改革攻坚的堵点、基层治理的难点、急难任务的卡点就在面前，如果遇到繁重任务就心生退却，碰到复杂的矛盾就想绕道走，接到责任大的工作就下意识推脱，怕出错、怕问责、怕辛苦，缺少主动抗压、迎难而上的定力，这不仅不利于自身成长成才，长此以往也会贻误事业发展。敢吃压力，首先要稳住心态，越是任务重、矛盾尖锐，越要学会冷静研判，做到“事来则应，事过则平”；面对工作焦虑、处世压力、挫折委屈时，也要学会跳出眼前事，打开心中结，把逆境压力当作磨炼心性的考场，用行动进步去抵抗焦虑内耗，涵养沉得住气、扛得住事的心理素质，做到临事不惧、好谋而成。

练就善扛压力的硬本领，主动担当、脱颖而出。“为官避事平生耻，重任千钧唯担当。”基层工作千头万绪，矛盾化解、信访维稳、征地拆迁，群众的每一件烦心事、揪心事都挑战着干部的抗压力和耐受力。有的干部在干中学、学中干，把挫折当磨练，把现场当考场，主动调整心态、逐个击破困难，很快成长为独当一面的“行家里手”；有的干部面对长期性、复杂性的压力，长期熬夜加班、精神紧绷，身心耗竭之后反而难以接续扛压。压力从来不是阻碍前行的“绊脚石”，而是淬炼本领开新局的“磨刀石”。青年干部学习能力强、适应能力快，一方面，要把难事急事当作提升机会，主动参与到重点工作和遗留问题的化解中去，把棘手任务当作实战的练兵场，在承压中积累处理复杂问题的经验。另一方面，年轻干部的成长过程是长跑，不是“百米冲刺”，要学会分清主次，讲究工作方法，既要  “苦干”也要“智干”，劳逸结合提升效率，保持良好的身心状态，才能经得起长期考验，持续攻坚克难。

涵养干事担责的真底气，简朴自守、坚守廉洁。敢扛压力担当，离不开清正朴素的底色。如果内心贪欲膨胀、贪图安逸，面对压力就容易畏难退缩，遇到利益考验就容易失守底线。青年干部处在事业起步、成长成才的关键时期，既要敢于顶住工作压力、矛盾压力，更要扛住利益诱惑、人情干扰的压力。很多时候廉洁防线失守，往往就是从生活小节放松、思想追求滑坡开始的，能否守得住清贫、稳得住心神，直接决定其能否扛住压力、担当成事。倘若沉迷物质享受、计较个人得失，在工作承压、仕途遇挫时极易心态失衡，进而突破纪律底线、滋生私心杂念。作为青年干部，唯有秉持纯粹初心，看淡名利得失、远离奢靡享乐，绷紧纪律之弦，分清公私边界，主动接受监督，把全部心思和精力投入干事创业、为民服务中，才能以清白作风筑牢抗压得真底气。（临沂市费县县委组织部：邢椿琰）