习近平总书记强调：“政绩观问题是一个根本性问题，是党员干部从政、谋事、创业的‘总开关’。”在全面从严治党向纵深推进的新征程上，唯有以正确政绩观为镜，常照常省、知行合一，方能筑牢政治忠诚之魂，把稳公道正派之舵，在组织工作中书写让党和人民满意的时代答卷。

以“正”立身。组工干部的政绩观绝非个人得失的“小算盘”，而是政治生态的“风向标”。当前，虽政治生态整体向好，但“跑关系”“论资历”等痼疾仍未根除。足坛反腐风暴中，18人因腐败落马，警示我们：用人不公则事业溃堤，风气不正则根基动摇。朱治国同志用一生诠释“正”的内涵—面对亲友求助坚守原则，下乡调研拒收礼品，以“党徽配翠竹”的清廉底色树立标杆。组工干部须以“正”为镜，摒弃私心杂念，让政治生态如高原雪山般纯净，使实干者得机遇、投机者无机可乘。

以“公”为尺。习近平总书记指出：“组织部门的干部要把公道正派作为立身之本”。公道正派不是挂在墙上的标语，而是融入血脉的行动准则。在干部选拔中，要破除“关系网”“潜规则”，坚持“有为有位、实干者实惠”。面对“跑官要官”的歪风，需以“铁面”抵制人情干扰；要深入乡村振兴、改革攻坚、基层治理一线“蹲点识人”，既看显绩更看潜绩，既听汇报更重口碑。唯有如此，才能选出“朱治国式”的好干部，让那些埋头苦干、不事张扬的实干家脱颖而出，让“有为者有位、优秀者优先”成为组织工作的鲜明导向。

以“实”为要。正确政绩观的核心在于为民造福，组工干部的政绩不在总结材料，而在基层实效。朱治国走遍青海4149个村庄，推动解决村干部待遇难题，被称“马背上的组织部长”。这要求我们聚焦“国之大者”：在乡村振兴中培育“头雁书记”，如黄大发凿“天渠”解民困；在科技创新中搭建“人才驿站”，如“中国天眼”团队探索宇宙奥秘；在基层治理中筑牢战斗堡垒，让党旗在服务一线飘扬。此类实绩，才是经得起历史检验的“民心工程”。

以“廉”筑基。筑牢抵御腐蚀的“防火墙”，面对“合格不易、干事不易、拒腐不易”的三重考验，组工干部必须常修为政之德、常怀律己之心。要时刻警醒：手中的权力是党和人民赋予的“责任田”，绝非谋取私利的“自留地”。需严守《组织人事纪律》，对说情打招呼“零容忍”，对跑风漏气“零放过”，对档案造假“零姑息”。要主动接受监督，习惯在“聚光灯”下工作，让权力在阳光下运行。唯有自身正、自身硬，说话才有底气，办事才有威信，才能以清廉之风涵养山清水秀的政治生态。

“功成不必在我，功成必定有我”。新时代的组工干部，当以正确政绩观为镜，照见初心使命；以公道正派为尺，丈量责任担当；以实干为民为笔，书写时代华章。（河口区委组织部：王凯强）