每年随着招录工作结束，一批又一批新鲜血液加入公务员队伍。优秀的年轻人经过千军万马过独木桥的角逐终于“上岸”，他们将奔赴各自岗位，开启职业生涯。然而，“上岸”并不意味着可以“靠岸”。公务员生涯不是一劳永逸的“保险箱”，而是一场需要持续发力的“马拉松”。如果抱着“考上了就轻松了”的心态，不仅会辜负时代的期望，更可能在未来的路上摔跟头。

摒弃“一考定终身”思想，树立“终身学习”的理念。考公的成功，只是拿到了“入场券”，远非“功德圆满”。有些新人容易产生“刀枪入库、马放南山”的松懈思想，认为从此端上了“铁饭碗”。殊不知，新时代对公务员的能力素质提出了极高要求。从校园到机关、从企业到基层，环境变了，角色转了，过去的知识储备可能很快就会“透支”，新的本领恐慌接踵而至。如果躺在过去的功劳簿上睡大觉，用不了多久，就会发现自己已然落伍。要持续学习，不能“毕业扔书”，牢固树立“终身学习”的理念。时代在发展、政策在更新、群众需求在提高，只有坚持常学常新，才能不断提升政治素养、业务能力和服务水平。要把学习当作一种责任、一种习惯，主动钻研政策法规、工作方法和新知识新技能，做到学用结合、知行合一，以过硬本领适应岗位要求、担当时代使命。

拒绝“躺平”心态，修炼“真抓实干”的硬功夫。成长没有捷径，能力的提升源自躬身实践。新录用公务员要把每一个岗位、每一项任务都当作淬炼自己的“熔炉”。要主动到乡村振兴、信访维稳、项目建设的一线去，多接几回“烫手的山芋”，多做几回“热锅上的蚂蚁”。只有在事上磨、在难中练，才能从“新手”蝶变为“行家里手”。要警惕“浮躁”，做到“务实”。初入职场，难免急于做出“亮眼成绩”，但盲目跟风、急功近利只会适得其反。要学会“沉下去”，甘当“小学生”，把办公桌搬到田间地头，把政策术语转化为群众语言，在解决一件件民生“关键小事”中，赢得口碑、增长才干。

警惕“温水煮蛙”，养成“廉洁自律”的品质。公务员生涯是一场长跑，比的不仅是速度和能力，更是耐力和定力。有人把初任培训比作扣好“第一粒扣子”，但扣好“第一粒”不等于永远不松扣。成长没有“完成时”，修身也永远在路上。现实中，一些干部前脚刚踏入仕途，后脚就步入歧途，往往就是因为在小事小节上放松了警惕，在“温水煮青蛙”中丧失了底线。新录用公务员要始终保持敬畏之心，时刻铭记纪律规矩。面对诱惑，要有“心不动于微利之诱”的定力；面对利益，要有“一丝一粒，我之名节”的清醒。把清廉自律作为一种生活方式，而不是一句口号，这样才能在漫长的职业生涯中行稳致远。

不贪“一时之功”，投身“接力奋斗”的征程。伟大事业，成于一锤一锤的接力，功在久久为功的坚韧。新录用公务员要把“小我”融入“大我”，不贪一时之功，不图一时之名。在平凡的岗位上默默耕耘，在组织需要时挺身而出。也许今天做的只是一次数据统计、一次入户走访、一次政策解答，但正是这些看似不起眼的“尺寸之功”，汇聚成了国家治理的坚实基座。成为人民公仆的一员，要始终心系大局、服务人民，在平凡岗位上坚守初心，在攻坚克难中担当作为，自觉涵养“功成不必在我，功成必定有我”的格局与境界，彰显不计个人名利、甘于默默奉献的精神，坚持打基础、利长远，以久久为功的定力推动事业发展。

“上岸”只是人生新航程的起点。前路或许有风浪，或许有险滩，但只要我们始终保持那份“赶考”的清醒与坚定，以“归零”心态再出发，以奋斗姿态勇向前，就一定能在服务人民的实践中，书写出无愧于时代、无愧于青春的华彩篇章。（山东省济南市章丘区委组织部：秦伟华）