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树正确政绩观 答好为民“三问”
时间 :   2026-03-04 20:00 来源:   清风网 作者:   王志颖 一审:宁基   二审:仇晴   三审:周满荣

2026年春节假期后,全党启动树立和践行正确政绩观学习教育,至7月底基本结束。这一学习教育,正值“十五五”开局起步的关键节点,对于推动高质量发展、夯实党的执政根基意义重大。政绩观是干部从政履职的“指南针”,直接决定干事创业的方向与成效。习近平总书记深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这三个根本性问题,为党员干部提供了根本遵循。深入理解这一根本问题,关键在于站稳人民立场、把准发展指向、夯实实干根基。


政绩为谁而树,要答好“为民造福”的初心之问。树立正确政绩观,首先要明确政绩的价值立场。习近平总书记指出“坚持为人民出政绩”,深刻揭示了正确政绩观的核心要义。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,为民造福是最大政绩。现实中,一些干部热衷于打造领导“可视范围”内的形象工程,不怕群众不满意、就怕领导不注意,归根结底是宗旨意识淡薄、权力观错位。回答好“为谁树政绩”,必须始终把人民放在心中最高位置。要坚持以人民利益作为政绩的出发点,把群众的诉求清单作为政绩的任务清单。要坚持将人民满意作为政绩的落脚点,政策执行效果、公共服务质量,最终要由人民群众来评价。要深入一线摸清真实诉求,让分散的民意转化为可落地的政策依据,推动“政府配餐”向“群众点菜”升级。唯有把政绩真正落到为民造福的实绩上,做到为官一任、造福一方,才能赢得人民群众的真心拥护。


树什么样的政绩,要答好“高质量发展”的时代之问。政绩观与发展观紧密相连,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。正确政绩观既体现在抓发展上,也体现在惠民生、保稳定上;既体现在即期见效的“显绩”上,也体现在打基础、增后劲、利长远的“潜绩”上。当前,少数地方和干部身上存在“任期型政绩”倾向:有的重显绩、轻潜绩,重速度、轻质量,重局部、轻全局;有的热衷于上快项目、建大工程,对打基础、利长远的民生短板、生态治理视而不见。这种短视行为不仅违背客观发展规律,更透支地方长远潜力。回答好“树什么样的政绩”,必须完整准确全面贯彻新发展理念。要坚持全面与协调的高质量发展,推动发展成果体现为经济实力与民生福祉同步增强。要坚持“显绩”与“潜绩”辩证统一,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,一任接着一任干,让发展蓝图逐步变为现实。


靠什么树政绩,要答好“真抓实干”的实践之问。业绩都是干出来的,真干才能真出业绩、出真业绩。习近平总书记强调“以实干出政绩”,深刻指明了正确政绩观的实践路径。回答好“靠什么树政绩”,必须弘扬求真务实作风,坚持一切从实际出发,察实情、出实招、办实事、求实效。一方面,要尊重客观规律办事。发展必须是遵循经济规律的科学发展,必须是遵循自然规律的可持续发展,必须是遵循社会规律的包容性发展。要深入把握经济规律、社会规律、自然规律,使各项工作更加自觉、更加有效。另一方面,要以钉钉子精神担当尽责。对定下来的事情要“一竿子插到底”,对部署的工作善作善成,不因人事更替而翻烧饼,不因困难挑战就绕道走。同时,要强化制度机制保障。要完善推动高质量发展的政绩考核评价办法,发挥好“指挥棒”作用。要健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制,对急功近利、搞“任期型政绩”的行为及时提醒、坚决纠正、严肃问责。要落实“三个区分开来”,激励干部担当作为,让有为者有位、实干者实惠,营造干事创业的良好环境。(山东省东营市利津县北宋镇:王志颖)