新时代党的组织工作，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，锚定“为以党的自我革命引领社会革命、全面推进中国式现代化提供坚强组织保证”的核心使命，在应对风险挑战、破解发展难题的实践中不断强化组织优势、释放治理效能。

一、根本遵循：自我革命战略思想领航定向

习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻回答了我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题，为新时代组织工作提供了根本遵循。这一重要思想明确了组织工作必须服务于党的自我革命大局，把强化组织功能、锻造过硬队伍、集聚优秀人才作为推进自我革命的重要支撑，将严的要求贯穿组织工作各方面全过程，为组织工作在新时代展现新作为指明了方向。

当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，“四大考验”“四种危险”将长期存在。推进党的自我革命，必须把组织建设摆在突出位置，通过健全组织体系、优化干部队伍、集聚优质人才，不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。实践证明，只有将组织工作深度融入党的自我革命实践，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，为中国式现代化航船行稳致远提供根本保证。

二、核心实践：三大抓手夯实自我革命组织基础

（一）建强贯通协同的组织体系

组织体系是党的自我革命的组织依托。组织工作始终坚持以党中央集中统一领导为最高原则，强化各级党组织的政治功能和组织功能，推动形成上下贯通、左右协同、执行有力的组织格局。聚焦“最初一公里”畅通、“中间段”协同、“最后一公里”落地，健全党中央重大决策部署落实机制，严格执行向党中央请示报告制度。在基层治理中深化“红色网格”建设，在重大任务一线设立临时党组织，在新业态新就业群体中拓展组织覆盖，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。从抗震救灾、应急处突中的党员突击队，到民生服务、乡村振兴中的党员先锋队，基层党组织正成为推进自我革命、服务群众的前沿阵地。

（二）培育勇于自我革命的干部队伍

干部队伍是推进党的自我革命的关键力量。组织工作坚持把政治标准放在首位，深化党性教育和政治忠诚教育，引导各级干部增强自我革命意识，自觉检视问题、改进不足。完善干部培养选拔机制，注重在重大斗争、艰苦环境中锻炼干部，提升干部攻坚克难、驾驭复杂局面的能力；健全从严管理监督体系，把日常监督、专项监督、巡视巡察结合起来，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，推动干部知敬畏、存戒惧、守底线。推进干部考核评价机制改革，将自我革命成效作为重要评价指标，激励干部敢于担当、勇于革新，在推动高质量发展中展现新作为。

（三）集聚服务自我革命的优秀人才

人才是推进党的自我革命和中国式现代化的智力支撑。组织工作坚持党管人才原则，立足国家战略需求，完善人才战略布局，加快建设国家战略人才力量。深化人才发展体制机制改革，打破体制壁垒、破除身份障碍，向用人主体授权、为人才松绑，充分激发人才创新创造活力。强化人才政治引领，引导广大人才深刻认识党的自我革命的重大意义，把个人科研方向与国家战略需求紧密结合，在关键核心技术攻关、基层治理创新、民生事业发展等领域贡献力量。健全人才服务保障体系，营造尊重创新、宽容失败的良好环境，让人才安心干事、潜心创业。

三、作风保障：锤炼勇于担当的组工队伍

组织部门作为推进党的自我革命的重要职能部门，必须以更高标准、更严要求加强自身建设。广大组工干部始终牢记“三个务必”，恪守“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”的要求，把自我革命精神贯穿工作全过程。坚持公道正派选人用人，严格按原则、按政策、按程序办事，坚决抵制选人用人上的不正之风；发扬“甘为人梯、善为伯乐”的奉献精神，主动为干部成长铺路搭桥；强化能力提升，深入学习党的创新理论和业务知识，不断提高把握规律、破解难题、推动工作的能力；严守纪律规矩，带头廉洁自律，以过硬的作风和能力为推进党的自我革命提供坚强组织保障。

新征程上，组织工作将持续深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，把严的标准和实的要求贯穿组织建设全过程，不断健全组织体系、优化干部队伍、集聚优秀人才，以更加强劲的组织活力推动党的自我革命向纵深发展，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚实组织支撑。（丙梅街道办事处：贾莉）