乡村要振兴，关键是把基层党组织建好、建强，农村党员发展工作，本质上就是乡村人才的精准挖掘与定向培育工程。在广袤乡村大地，那些扎根田间地头的“土专家”、返乡创业的“新农人”、守护乡土的“领头雁”，往往是党员队伍的中坚力量，更是乡村振兴的核心动能。

党员发展是乡村人才的“筛选器”，精准识别潜藏乡土的骨干力量。乡村人才分布零散、类型多样，既有种养能手、非遗传承人等实用型人才，也有返乡大学生、退伍军人等新生力量，如何精准识别、有效凝聚，党组织的引领作用至关重要。党员发展的过程，就是以政治标准为标尺，筛选出群众认可、能力突出、愿意扎根乡村的优秀人才，让人才资源从“分散游离”变为“组织凝聚”，为乡村发展筑牢人才根基。

党员发展是乡村人才的“孵化器”，系统培育赋能成长成才。乡土人才虽有一技之长，但往往存在知识结构单一、发展视野受限等短板。党员发展工作通过构建全链条培育体系，让人才在政治淬炼、技能提升、实践锻炼中实现蜕变。让乡土人才在技能迭代中成长为产业带头人，让党员发展与人才培养同频共振，推动普通人才向骨干人才、骨干人才向党员先锋转变。

党员发展是乡村人才的“催化剂”，激活干事创业的内生动力。党员的使命在于担当，抓好农村党员发展，就是要让人才在党组织的引领下，把个人所长转化为服务乡村的实际成效，党员身份不仅是一种荣誉，更是一份责任。通过设岗定责、承诺践诺、积分管理等机制，引导党员人才在产业发展、矛盾调解、公益服务中亮身份、作表率，让“一人富”带动“一方兴”，形成“发展一名党员、培育一个人才、带动一个产业”的良性循环。

农村党员发展工作，既是夯实基层党组织的基础工程，更是激活乡村人才活力的战略举措，只要持续以党建引领人才发展，让更多优秀人才加入党组织、扎根乡村大地，就一定能锻造出政治过硬、本领高强的乡村人才队伍，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬，绘就宜居宜业和美乡村的壮美画卷。（贵州省剑河县革东镇：邓雄斌）