12月，山东省公务员政审将网络言论纳入核查范围的举措引发热议。这一举措并非凭空加码，而是公职人员选拔标准在新时代的自然延伸，是对公职队伍纯洁性的严格坚守。

选拔标准与时代特征精准对接。如今网络已成为公众表达想法、传递观点的核心空间，与线下言行相比，网络环境的开放性与匿名性，往往让人们更易流露真实思想，抖音作品、朋友圈动态、微博评论，都可能成为反映个人价值观的“窗口”。这一举措绝非多余，而是填补了过去政治考察的空白，让考察从“线下单一维度”转向“线上线下全方位”，确保选拔出的公职人员真正做到言行一致、表里如一。

公考生态和社会公信双向增益。近年来，考公热度逐年递增，部分考生把考公视为“人生捷径”，面试时“慷慨激昂”，入职后“摸鱼躺平”，网络言论核查就是“试金石”，通过甄别“两面人”“伪装者”，还给社会正确的价值引导，考公不是拼“演技”，让真正言行一致、内外如一的考生进入干部队伍。同时，对社会而言，网络言论核查本质上是公职系统的“净化工程”，这些更经得起人民监督与历史检验的干部，不仅能为提升政府公信力筑牢基础，也能推动公共权力真正为民所用。

公务员政审纳入网络言论核查，本质上是对“德才兼备”选拔标准的深化落实。它既顺应了时代发展，又实现了“公考”生态的正向引导，让真正可靠、优秀的人选拔到公职队伍中，守护好人民群众的切实利益。（中共兰陵县委组织部：宋智清）