习近平总书记强调，“十五五时期必须把因地制宜发展新质生产力摆在更加突出的战略位置”。基层作为政策落地的 “最后一公里”和创新实践的“第一现场”，唯有立足资源禀赋、聚焦干部赋能、坚持实干为要，才能让新质生产力在各地落地生根、开花结果。

锚定资源禀赋，找准发展“坐标系”。“要以科技创新引领产业全面振兴，立足现有产业基础，扎实推进先进制造业高质量发展”。习近平总书记的这一重要论断深刻揭示了发展新质生产力的方法论。新质生产力绝非“高端产业”的专属代名词，既包含前沿新兴产业的培育壮大，也涵盖传统产业向高端化、智能化、绿色化的转型跃升。我国地域广袤，各地资源条件、产业基础、创新能力差异显著，发展新质生产力绝不能搞“千篇一律”的模式复制，也不能走“齐头并进”的粗放路径。必须立足资源禀赋、产业基础、区位条件，找准自身定位，走差异化发展之路。要弄清楚“有什么”，全面梳理本地资源清单、产业清单、人才清单，摸清家底、盘清存量，。其次要弄清楚“要什么”，科学研判产业链、价值链、创新链，明确主攻方向，切忌贪大求全、四面出击。最后要弄清楚“怎么干”，制定路线图、时间表、任务书，把宏伟蓝图细化为“施工图”“实景图”。

强化科创引领，激活转型“动力源”。习近平总书记明确指出，“加快发展新质生产力，是推动高质量发展的必由之路”，而这条道路的核心驱动力，正是以科技创新为引领的全面创新。基层虽不必然是高端技术的发源地，但却是科技成果转化的关键枢纽，必须立足本地实际搭建科创平台，让创新活力充分涌流。要打破“科技资源匮乏就难搞创新”的思维定式，积极探索“柔性引才”“飞地合作”等模式，主动对接高校、科研院所的技术资源，围绕本地特色产业打造“产学研用”融合平台。要优化科技创新生态，落实研发费用加计扣除等惠企政策，为中小企业创新减负松绑，鼓励企业开展技术改造和工艺革新，让科技创新从“实验室成果”转化为“产业新优势”，为新质生产力发展提供源源不断的技术支撑。通过科技赋能让特色产业“长板更长”，让潜力产业“破茧成蝶”，形成各展所长、错位竞争的新质生产力发展格局。

聚焦干部赋能，锻造攻坚“主力军”。发展新质生产力，关键在人，核心在干部。习近平总书记强调，“干部干部，干是当头的”，推动新质生产力发展，迫切需要干部既懂政策理论又懂产业实践，既善顶层谋划又善落地落实。要在精准服务上下功夫，建立企业需求清单、问题清单、责任清单，做到“有求必应、无事不扰”；在优化环境上下功夫，深化“放管服“改革，降低制度性交易成本，打造市场化、法治化、国际化营商环境。要在困难面前敢于作为，面对转型阵痛、创新风险，不退缩、不回避，敢于触碰矛盾、啃硬骨头；在责任面前主动作为，把发展新质生产力纳入高质量发展考核，建立容错纠错机制，为担当者担当；在机遇面前善于作为，敏锐捕捉政策窗口期，积极争取试点示范，把国家重大战略转化为本地发展机遇。

潮平两岸阔，风正一帆悬。发展新质生产力是时代命题，因地制宜是制胜法宝，基层实干是根本保障。广大党员干部要在因地制宜中找准坐标，在创新融合中激发活力，在真抓实干中开创新局，推动新质生产力发展不断取得新成效，为高质量发展注入澎湃动能，在中国式现代化新征程上书写无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章！（青岛市城阳区委组织部：焦俊辉）