组工干部是党的组织路线的直接执行者，是党的建设新的伟大工程的重要力量。其悟性高低、能力强弱、作风好坏，直接关系到组织工作的质量与成效。面对新使命新要求，组工干部必须着力锤炼以“悟理、悟责、悟法”为核心的内在悟性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，方能不负重托、履职尽责。

深“悟理”，铸牢绝对忠诚的政治品格。“悟理”是根基，旨在从理论源头把稳思想之舵。组工干部只有理论上的彻底清醒，才有政治上的无比坚定。悟透根本遵循，把准政治方向。要系统深入学习党的创新理论，特别是关于党的建设和组织工作的重要论述，深刻领会其核心要义、精神实质与实践要求。要准确把握组织工作服从服务政治路线的根本定位，始终心怀“国之大者”，善于从政治高度思考、谋划和推进工作，确保组织工作始终沿着正确方向前进。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“两个维护”内化于心、外化于行，筑牢对党绝对忠诚的政治灵魂。悟透科学规律，增强工作自觉。要深入把握马克思主义建党学说的精髓，掌握组织工作的内在规律。明白干部成长规律、基层党组织建设规律、人才集聚规律等，使各项工作举措符合客观实际、顺应发展大势。要克服事务主义，善于从纷繁复杂的现象中抓住本质，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。悟透实践要求，推动学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风，将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的能力。例如，如何将新时代好干部标准具体落实到选人用人各环节；如何有效提升基层党组织的组织力；如何优化人才政策吸引留住用好人才。在知行合一中不断深化对“理”的理解和运用。

明“悟责”，激发勇于担当的使命情怀。“悟责”是关键，旨在认清角色定位，扛起千钧重担。组工干部必须有强烈的责任意识和担当精神。悟清核心职责，恪守公道正派。深刻认识为党的事业选贤任能、强基固本的极端重要性。坚守公道正派的生命线，出以公心、秉公用权，实事求是考察评价干部，科学精准配强班子，广开进贤之路，把真正优秀的干部人才发现出来、使用起来，做到人尽其才、才尽其用。悟清基础职责，夯实执政根基。牢固树立大抓基层的鲜明导向，深刻理解基层党组织是党的肌体的“神经末梢”。要用心用力抓好各领域党建工作，推动资源下沉、力量下移，着力解决软弱涣散问题，使党的组织体系更加严密、坚强有力，切实发挥好战斗堡垒作用。悟清表率职责，永葆清廉本色。清醒认识组工干部岗位的特殊性，自觉接受最严格的约束和监督。要带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严守组织人事纪律和保密纪律，做到自身正、自身净、自身硬。要发扬彻底的自我革命精神，在从严治部上坚持更高标准、更严要求，以过硬作风维护组织部门的良好形象。

善“悟法”，提升专业精准的能力本领。“悟法”是保障，旨在精通业务知识，掌握科学方法。专业化能力是组工干部的立身之本、成事之基。悟通政策边界，做到精准执行。熟练掌握党章、干部任用条例、组织工作条例等党内法规以及相关政策，成为组织工作的“政策通”“活字典”。要准确把握政策的精神实质和尺度界限，坚持原则、严格程序、依规办事，确保各项工作经得起检验。悟通方法艺术，力求务实高效。组织工作对象是人，尤其需要讲究方式方法。要坚持实事求是，深入调查研究，全面、历史、辩证地看待人和事。要善于运用科学思维分析解决问题，提高沟通协调、化解矛盾、推动落实的能力。工作要细致精致极致，力戒形式主义、官僚主义。悟通创新路径，实现与时俱进。在坚守组织工作基本原则和制度规范的同时，勇于探索创新。要顺应时代发展变化，积极运用新理念、新技术、新方法改进工作模式。例如，完善干部考核评价机制，探索数字化党建，优化人才服务保障等，不断提升组织工作的科学性、实效性和时代感。

锤炼“三要”悟性，非一日之功，需在学中干、在干中悟，循环往复、持续深化。组工干部唯有以“悟理”固本培元，以“悟责”砥砺初心，以“悟法”提质增效，方能成为政治上的明白人、工作上的内行人、作风上的实干家，为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。（中共乐陵市委组织部：王雪昊）