二十届四中全会的奋进号角在金秋奏响，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》为中国式现代化绘就了“路线图”，更给奔跑在青春赛道上的年轻干部划定了“成长坐标”。在“十五五”这个“夯实基础、全面发力”的关键期，唯有把全会精神学深悟透、把实干担当融入血脉，才能在推进中国式现代化的壮阔实践中，交出无愧于时代、无愧于人民的青春答卷。

学深悟透全会精神，筑牢“风雨不动安如山”的信念之基。对年轻干部而言，学全会精神不能停留在“读文件、记要点”的浅层阶段，要克服“碎片化学习”“浅阅读”的浮躁倾向，把全会部署与习近平新时代中国特色社会主义思想贯通起来学、联系实际学。从“十四五”时期经济总量连跨三个万亿台阶、人均GDP突破1.2万美元，到全球创新指数跃升至第10名、高铁运营里程突破4.5万公里，这些实实在在的成就，正是理论指引实践的生动注脚。年轻干部要以全会精神校准‘三服务’方向，在服务发展、服务基层、服务群众中淬炼对党忠诚的政治品格，让理想信念扎根现实土壤。

笃行实干践行全会部署，锤炼“越是艰险越向前”的担当之能。全会明确“教育科技人才协同推进”“高水平科技自立自强”“全面推进乡村振兴”等任务，不是遥不可及的“宏大叙事”，而是年轻干部干事创业的“主战场”。成长从无“温室捷径”，真本领唯有在“事上磨”中练就。年轻干部要主动走出“办公室舒适区”“理论学习象牙塔”，要敢于捧“烫手山芋”、愿当“热锅上的蚂蚁”，主动到乡村振兴驻村一线摸实情、到重大项目攻坚现场解难题、到信访积案化解前沿化矛盾，把“十五五”规划的“施工图”，一笔一画变成群众看得见、摸得着的“实景画”。

严守底线永葆政治本色，涵养“清风两袖朝天去”的清廉之风。全会强调“营造风清气正的政治生态”，明确要“完善干部考核评价机制，推进领导干部能上能下常态化”，这既是对干部队伍建设的要求，更是对年轻干部的“爱护提醒”。年轻干部初入仕途，犹如树苗初栽，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，比什么都重要。要时刻把纪律规矩当作“护身符”，不打制度“擦边球”、不开人情“后门”，从“一顿饭”“一张卡”“一次人情往来”等小事严起，在权力、名利面前保持“清醒头脑”。如今，各地将“实干实绩”作为干部考核核心标尺，更让“清廉者有为、有为者有位”成为鲜明导向，为年轻干部健康成长保驾护航。

历史的接力棒，已稳稳交到青年一代手中。“十五五”的五年，是国家向社会主义现代化迈进的关键赛程，更是年轻干部从“生力军”成长为“主力军”的黄金时期。年轻干部要以全会精神为指引，做信念坚定的“追光者”、务实担当的“实干家”、清正廉洁的“规矩人”，在接续推进中国式现代化的伟大实践中，写下“强国有我”的青春注脚，刻下无愧于时代的青春篇章。（青岛市即墨区委组织部： 韩世涛）