中共中央、国务院印发《加快建设农业强国规划（2024—2035年）》，明确提出要加强涉农干部培训，打造一支政治过硬、本领高强的“三农”干部队伍，同时实施乡村振兴人才支持计划，推动本土培养与外部引进相结合，为农业强国建设提供坚实人才支撑。这一部署深刻体现了党中央对“三农”工作的高度重视，也为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化指明了方向。

强队伍，提升“三农”工作本领。‌“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”建设农业强国，离不开一支懂农业、爱农村、爱农民的干部队伍。《规划》强调加强涉农干部培训，正是抓住了“人”这一关键因素。当前，乡村振兴进入全面推进的关键阶段，新形势、新任务对“三农”干部的能力素质提出了更高要求。只有不断提升干部的政策水平、专业能力和群众工作本领，才能确保党中央的决策部署在基层落地生根。

聚人才，激活乡村振兴动能。‌乡村振兴，人才是关键。《规划》提出坚持本土培养和外部引进相结合，既注重挖掘农村本土人才的潜力，又积极吸引外部优秀人才投身乡村建设。一方面，要加强高校涉农专业建设和职业教育，培养更多“土专家”“田秀才”；另一方面，要完善政策激励，让更多科技人才、管理人才、创业人才愿意来、留得住、干得好。只有汇聚各方智慧，才能为农业强国建设注入源源不断的活力。

重落实，谱写“三农”新篇章。‌蓝图已绘就，关键在落实。各级党委和政府以《规划》为指引，把人才工作摆在突出位置，创新体制机制，优化政策环境，让更多优秀人才在广袤乡村大展才华。同时，广大“三农”工作者也要牢记职责使命，以更强的担当、更实的作风，推动农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

农业强则国家强，农村美则中国美，农民富则民族富。“国以才立，政以才治，业以才兴。”我们坚信，在党中央的坚强领导下，通过培养造就一支宏大的“三农”人才队伍，必将谱写农业强国建设的崭新篇章，让希望的田野更加充满希望，让农业成为有奔头的产业，让农民成为令人羡慕的职业。这幅农业强、农村美、农民富的壮美画卷，正在新时代的征程上徐徐展开。（贵州省从江县东朗镇人民政府：高梅英）