在新时代的发展征程中，干部工作作风建设犹如基石，关乎党和国家事业的兴衰成败，也直接影响着人民群众的获得感与幸福感。优良的工作作风是干部履职尽责的根本保障。干部肩负着推动各项政策落地、服务人民群众的重要使命。求真务实的作风，能让干部深入基层、深入实际，准确把握群众的需求和问题，从而制定出更贴合实际的政策举措。比如，在脱贫攻坚工作中，许多干部以扎实的作风走村入户，精准识别贫困对象，制定个性化帮扶方案，用辛勤的汗水换来贫困群众的脱贫致富。这种脚踏实地、真抓实干的作风，是赢得群众信任和支持的关键。

然而，当前仍有部分干部存在作风问题。有的干部形式主义严重，热衷于做表面文章，工作只重形式不重实效，会议开了不少，文件发了很多，但问题却得不到实质性解决；有的干部官僚主义作祟，高高在上，脱离群众，对群众的诉求置若罔闻，严重损害了党群干群关系。这些不良作风不仅阻碍了工作的推进，也侵蚀了政府的公信力。加强干部工作作风建设，需从多方面发力。

首先，要强化思想教育。通过开展各类主题教育活动，引导干部树立正确的政绩观和价值观，牢记为人民服务的宗旨，从思想根源上杜绝不良作风的滋生。其次，完善监督机制至关重要。建立健全全方位、多层次的监督体系，让干部的工作行为始终处于监督之下，对作风问题及时发现、及时纠正。同时，要加大对违规违纪行为的惩处力度，形成强大的震慑力。此外，还应建立科学合理的考核评价体系，将作风表现纳入考核内容，激励干部积极作为、勇于担当。

干部的工作作风，体现着党的形象，关系着事业的发展。每一位干部都应深刻认识到作风建设的重要性，以自我革命的精神不断改进工作作风。只有这样，才能在新时代的浪潮中勇立潮头，以扎实的作风书写新的担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量，也才能真正赢得人民群众的衷心拥护和爱戴。 （贵州省从江县秀塘壮族乡人民政府：石文鹏）