基层是国家治理的“神经末梢”，“十五五”规划明确提出加强党建引领基层治理和基层政权建设，为新时代基层治理现代化指明方向。作为街道党建办工作人员，深耕基层治理一线深知，唯有以党建为魂、以机制为骨、以服务为脉，才能破解基层治理难题，让治理效能直达民心。

党建引领明方向，权责明晰减负担。基层治理效能提升，首在厘清权责边界。“十五五”时期，基层减负进入“固本”阶段，乡镇（街道）履职事项清单全面落地，通过“三张清单”分清县乡责任、收回基层“接不住”的事项，从根源破解“小马拉大车”困境。兰州永登县规范社区证明事项至5项，证明数量大幅减少，让基层干部从繁杂事务中脱身。街道党建办更需牵头推动清单落地，依托“社区吹哨、部门报到”机制，让基层聚焦主责主业，把精力用在服务群众上。

强基固本建队伍，凝心聚力强筋骨。治理成效，关键在人。“十五五”规划强调建强基层工作力量，每万城镇常住人口配备18名社区工作者的要求全面落地，为基层注入活水。宁夏通过提高薪酬待遇、优化晋升机制，让社区工作者“待得住、有奔头”；福州优化社区工作者队伍结构，学历与专业素养显著提升。街道党建办应抓实队伍建设，完善“老带新”培养机制，强化党建业务培训，让党员干部成为基层治理的“主心骨”。

多元共治聚合力，服务为民暖人心。基层治理不是“单打独斗”，需激活各方力量。“十五五”规划倡导共建共治共享，济南崮云湖街道联动高校、商家组建志愿队伍，破解双职工家庭托管难题；杭州运河商务社区依托党建联建，搭建法律服务点护航新业态发展。街道党建办要主动牵线搭桥，盘活辖区单位、党员、志愿者等资源，建立“党建引领+多方参与”机制，通过居民恳谈、议事协商等形式，把群众诉求转化为治理实效。

“十五五”蓝图已绘就，基层治理正当时。街道作为基层治理的“主战场”，唯有持续强化党建引领，以机制创新破解堵点，以队伍建设夯实基础，以多元共治凝聚合力，才能让基层治理更有温度、更具效能，为推进国家治理现代化筑牢坚实根基。（山东省临沂市河东区九曲街道：徐颖）