乡村振兴，关键在人，核心在干。驻村干部作为扎根基层的“攻坚力量”，“抓学习、强堡垒、防返贫、推产业、建村庄、优治理、树新风、办实事”驻村“八法”既是驻村干部的“履职指南”，更是激活乡村内生动力、推动乡村振兴提质增效的实践抓手。

以“学”夯基，校准思想引领“指南针”。乡村振兴，政策先行。对驻村干部来说，“抓学习”从来不是可有可无的“软任务”，而是打开工作局面的“硬钥匙”。驻村干部得先当“小学生”，沉下心把习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、中央及省州县的乡村振兴政策学深悟透，把政策里的“真金白银”和发展机遇搞清楚、弄明白。学透了还不算完，关键要让群众听得懂，要通过院坝会、田间地头把“书面语”译成“家常话”，把“大道理”拆成“身边事”。面对面给群众解答、点对点支招，让群众主动跟着政策走、顺着机遇干，让党的好政策真正走进田间地头、住进群众心里。

以“建”强基，激活组织振兴“动力源”。“给钱给物，不如建个好支部”，这话朴实却道破了乡村振兴的关键。基层党组织是村里的“主心骨”，驻村干部的核心任务之一，就是当好党建“指导员”，把这个“主心骨”锻得更硬。一方面要帮村党支部把“三会一课”、主题党日这些制度落到实处，让党内政治生活不走过场，让党组织的凝聚力、战斗力实实在在提上来。另一方面得为村子长远发展着想，要想尽办法把返乡创业的年轻人、懂技术的致富能手、退伍返乡的老兵这些优秀人才，吸纳到党员队伍和村“两委”班子里，建强乡村振兴的“人才梯队”。关键时候，党员得站出来、顶上去，在产业发展、矛盾调解、防汛救灾这些硬任务中亮身份、扛责任，让党旗在基层一线高高飘扬。

以“干”践行，绘就民生发展“幸福卷”。乡村振兴好不好，群众脸上的笑容最有说服力。驻村干部扎根基层，说到底就是为了多为群众办实事、解难题。防返贫是底线，要紧盯脱贫不稳定户、边缘易致贫户这些重点群体，把收入变化、就业情况、健康状况摸得一清二楚，针对不同情况“一户一策”搞帮扶，落实兜底保障、推荐就业岗位，筑牢防返贫的“安全网”。产业是增收的根本，不能搞“一刀切”，要立足村里的资源禀赋，发展符合当地实情的特色种植、生态养殖、乡村旅游等富民产业，让村民在家门口就能就业增收，腰包真正鼓起来。除此之外，还要主动帮助群众解决村庄基础设施建设，修复灌溉沟渠、硬化产业道路、改造人居环境等问题，用心用情解决群众“急难愁盼”；更要多搞点农业技能培训，多化解些邻里矛盾，用干部的“辛苦指数”，换群众的“幸福指数”，让乡村振兴的成果惠及千家万户。（贵州省榕江县三江水族乡人民政府：朱汉）