中央八项规定的出台，如同一束强光穿透积弊，为新时代党的作风建设注入强劲动力。对于身处治理末梢的基层干部而言，落实八项规定精神不仅是政治要求，更是赢得民心、推动发展的关键所在。从贵州黔东南的苗岭侗寨到江南水乡的田间地头，无数基层干部以实际行动诠释着八项规定的深刻内涵，在服务群众、推动发展中书写着作风建设的新篇章。

八项规定是基层治理的“定盘星”。八项规定的核心在于“严”与“实”，这恰是基层治理的生命线。在贵州黔东南，基层干部通过“合约食堂+”模式创新治理方式，将廉洁文化融入红白喜事，既遏制了滥办酒席的奢靡之风，又将食堂转化为村民议事、调解纠纷的阵地。这种从群众痛点出发的治理创新，正是八项规定精神在基层落地生根的生动写照。正如习近平总书记所言：“作风问题核心是党同人民群众的关系问题。”基层干部只有严守八项规定，才能真正站稳群众立场，让治理更有温度、更具实效。近年来，全国查处违反八项规定精神问题的案例持续高压态势。2025年4月，苏州查处相关问题79起，党纪政务处分71人；常德通报的4起典型案例中，有的顶风组织公款吃喝，有的工作时间离岗打牌，甚至出现醉酒驾驶等严重违纪行为。这些案例警示我们，基层作风建设容不得丝毫懈怠。唯有以“零容忍”态度正风肃纪，才能铲除“四风”滋生的土壤，确保基层治理风清气正。

八项规定是干事创业的“催化剂”。八项规定不是束缚手脚的“枷锁”，而是激发活力的“引擎”。中央八项规定通过压减文件会议、整治形式主义，让基层干部从文山会海中解脱出来，将更多精力投入到实际工作中。在黔东南的扶贫战场上，基层干部深入田间地头，精准施策、真抓实干，通过发展特色产业、优化易地搬迁社区管理，让群众过上了好日子。这种转变，正是八项规定激发干部干事创业活力的生动体现。新时代的基层治理，需要干部既有“严”的作风，更要有“为”的担当。习近平总书记强调：“纪律既明确了不能触碰的底线和边界，也为党员、干部干净干事、大胆干事提供了行动准绳。”在贵州黎平县，基层干部通过“四不两直”方式严查违规吃喝，同时优化便民服务体系，推出“一站式服务”平台，让群众办事更便捷。这种“严管”与“厚爱”的结合，既守住了纪律红线，又激发了干部的主动性和创造性。

八项规定是联系群众的“连心桥”。基层干部与群众面对面、心贴心，他们的作风直接关系到党和政府的形象。中央八项规定实施以来，群众满意度持续攀升，2024年国家统计局调查显示，94.9%的受访群众对八项规定落实成效表示肯定。这种认可，源于基层干部从“门难进、脸难看”到“最多跑一次”的转变，源于他们深入群众、解决实际问题的担当。在黔东南的侗寨苗乡，基层干部通过“新时代六尺巷工作法”化解矛盾纠纷，将民族文化与现代治理相结合，既传承了传统美德，又提升了治理效能。这种“接地气”的工作方式，正是八项规定精神在基层的创造性转化。正如习近平总书记在贵州考察时所强调的，基层干部要“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”，用优良作风赢得群众的信任和支持。

八项规定是作风建设的“持久战”。作风建设永远在路上，八项规定的落实同样需要久久为功。从2012年八项规定出台到2025年全党开展深入贯彻八项规定精神学习教育，十余年如一日的坚守，让作风建设成为新时代党的建设的亮丽名片。在贵州，纪检监察机关紧盯节假日节点，开展专项监督检查，严肃查处隐形变异“四风”问题，持续释放越往后越严的信号。这种“钉钉子”精神，正是八项规定堤坝不断加固的关键所在。基层干部身处落实八项规定的最前沿，既要当好“执行者”，更要当好“守护者”。面对形式主义、官僚主义的新表现，如“吃公函”“变相送礼”等，必须保持高度警惕，以“露头就打”的态度坚决纠治。同时，要注重标本兼治，通过完善制度、强化监督，从源头上铲除作风问题滋生的土壤。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，基层干部要以八项规定为指引，始终保持“赶考”的清醒和坚定，在服务群众中锤炼作风，在推动发展中彰显担当。唯有如此，才能让八项规定的光芒照亮基层治理的每一个角落，以优良党风政风引领社风民风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚磅礴力量。（天柱县蓝田镇人民政府：粟明月、杨袁晓雲）