执法动态基层退役军人安置和就业保障情况 及面临的困难
时间 : 2023-07-31 21:29 来源: 清风网 作者: 周满荣
一审：周满荣 二审：宁基 三审：周秋连
退役军人是党和国家的宝贵财富，是建设中国特色社会主义的重要力量。加强退役军人事务工作、健全服务保障体系，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的体现，是建立联系服务退役军人的桥梁纽带，也是增强退役军人获得感、幸福感和归属感的重要途径，但基层经济能力和资源有限，与上级服务要求存在一定差距，有待进一步提升。
一、乡镇退役军人安置和就业保障工作总体情况
2023年，乡镇聚焦退役军人群体，积极推动政策落实，工作体系不断健全，就业安置有序推进，教育培训成效明显，服务保障不断提升，权益维护扎实有效，各项工作均取得明显成效。但从已就业人员看，就业质量不高、不稳定等情况存在，退役军人服务安置有待进一步提高。
二、当前面临的突出困难和问题
当前，基层退役军人事务工作还面临一些困难和问题。
1、未完成“五有”要求，虽然乡镇里有机构、编制、人员，但由于经济落后很难做到经费有保障，工作开展存在困难，岗位工作人员不稳定，部门之间内部调整或者选派驻村等给服务工作带来困难。
2、由于区域发展不平衡，农村经济基础薄弱，能提供安置就业岗位机会很少，由财政支付工资的岗位更少之又少，存在安排工作无岗位，扶持就业创业无经费的矛盾，使部分退役军人在就业、创业等方面面临困难，需要更加精准的帮扶服务。
3、退役军人就业期望值过高与自身自身文化和技能偏低的矛盾。退役军人对安置就业期望值偏高，推荐的就业岗位与之有差距而不愿意接受，随着市场经济的发展，企事业单位对人员素质越来越高，做到人岗相宜存在一定的难度。
4、60岁以上农村退役军人较多，生活也较为困难，由于基层财力有限很难再政策上解决他们困难，有些退役军人在思想上、心理上也存在一定问题，需要加强思想疏导和心理辅导。
三、提出对意见和建议。
1、基层退役军人服务站是接触和服务退役军人的一线，应在经费方面给与一定经费保障，优化人员配置，解决基层工作队伍不稳定，使之胜利开展基工本作。
2、根据市场经济人才就业技能的实际需求，加大人、屋力投资开展更高质量继续教育的相关政策，提升其学历水平和就业创业技能，增强其自身竞争力和适应社会生存发展需求，加大就业创业基金帮扶力度，以充分就业创业来提升退役军人获得感、幸福感和归属感。
3、加强针对60岁以上困难退役军人政策帮扶力度，加强思想心理服务，建立心理咨询热线，开展心理辅导、心理疏导等服务。
4、根据新时代退役军服务工作的需求，定期或不定期组织乡镇、村（社区）退役军人服务站工作人员开展培训，进一步提升做好退役军人服务工作的意识和工作能力水平，使之更好的为退役军人服务和管理。（计划乡人民政府：潘成文）
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