习近平总书记寄语年轻干部，要扑下身子干实事、谋实招、求实效。一大批选调生走出校园，奔赴广袤农村，走上村党组织书记助理等岗位。不少青年干部初到基层，容易存在“过渡思想”“过客心态”，把基层当作履历上的“镀金点”。要真正做好农村党建，就要放下书卷气、涵养泥土气，把自己当成村里的一份子，在基层的“大课堂”中经风雨、长本领。

党建工作要“接地气”，拒绝坐在办公室里做党务。农村党建面对的是普通村民、农村党员，照搬机关里的一套工作方法往往会水土不服。部分村庄组织生活存在形式化问题，开会念文件、学习走过场，党员参与积极性不高。选调生开展党建工作，不能只盯着台账资料，更要走进田间地头。规范落实“三会一课”不能只停留在填表格、写记录，要结合本村产业实际、红色资源创新学习形式。可以把课堂搬到产业基地，结合特色产业讲政策；依托红色旧址开展党性教育，让党员看得见、听得懂、学得进。同时严谨做好党员发展、档案管理等基础工作，严把党员发展关口，夯实农村党建的基础底盘。

党员管理要“有温度”，精准破解农村队伍现实难题。农村党员队伍结构复杂，老党员多、外出务工流动党员多，是很多村庄的共性问题。党员管理切忌搞“一刀切”，要分类施策、精准施策。对年老行动不便的老党员，坚持上门送学，把学习材料送到家中；对常年在外的流动党员，用好线上学习群组，推送学习内容，实现党员教育全覆盖。要把谈心谈话融入日常入户走访，而不是局限在开会之前。多坐群众板凳，多听党员心里话，组织生活会敢于动真碰硬，批评与自我批评不走过场，会后建立清单闭环整改。用好党员积分激励，引导党员在网格值守、志愿服务、产业带动中主动作为，激活整个党员队伍的内生动力。

党建赋能要“见实效”，把党建优势转化为富民效能。党建抓得好不好，群众最有发言权。基层党建不能搞成脱离实际的“虚活”，要紧紧围绕乡村发展、群众急难愁盼发力。一方面坚持党建促产业，依托党支部带动合作社、农户抱团发展，鼓励党员带头发展产业，带动村集体经济壮大，带动群众增收致富。另一方面做实党建引领基层治理，建强党员网格队伍，在防汛防火、矛盾纠纷调解、隐患排查中发挥党员先锋作用。推动主题党日和为民服务结合，从环境整治、困难群众帮扶、邻里纠纷化解一件件小事做起，把服务做到群众心坎上，让老百姓真切感受到党组织的力量。

基层是最好的课堂，实践是最好的教材。选调生扎根乡村，就要破除“过客思维”，把心思沉下来，把身子扎下去。既当好党建工作的“操盘手”，也当好为民服务的“勤务员”，在农村大地上锤炼本领，用实实在在的工作成效，书写青年干部的时代答卷。（山东省临沂市平邑县卞桥镇人民政府：谢翔宇）