驻村干部是党和政府联系服务群众的“最后一公里”桥梁，是推进乡村振兴战略落地生根的关键力量。其履职成效，直接关系到农村发展面貌和群众幸福指数。面对新形势新任务，驻村干部要想真正下得去、融得进、干得好，就应当紧紧聚焦并全力做好“建强战斗堡垒、推动强村富民、厚植为民情怀”三件核心要事，以实实在在的业绩书写乡村振兴的合格答卷。

首要之事，在建强组织、筑牢堡垒，当好基层党建“主心骨”。农村要发展，农民要致富，关键靠支部。驻村干部的第一职责，是帮助建强村党组织。必须把抓好党建作为首要任务，协助村党支部书记提升履职能力，规范落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，不断增强村党组织的政治功能和组织功能。要善于发现和培养村级后备力量，把优秀青年农民、致富能手吸纳到党组织中来，解决好“人”的问题。要推动完善党组织领导下的村民自治机制，提升村级治理规范化水平，把党的政治优势、组织优势转化为乡村治理效能。只有党支部强起来，党员队伍活起来，乡村振兴才有坚强可靠的“领航者”。

核心之事，在谋划发展、促民增收，当好强村富民“带头人”。发展是解决农村一切问题的总钥匙。驻村干部不能当“客人”“旁观者”，必须身入心入，成为谋划和推动乡村发展的“主人翁”。要深入开展调研，吃透村情民意，找准本村资源优势和发展短板，与村“两委”一道科学制定发展规划。要聚焦产业这个根本，因地制宜探索发展特色农业、乡村旅游、农村电商等新业态，壮大村级集体经济，拓宽农民增收渠道。要积极争取政策、项目、资金、技术等支持，为乡村发展引入活水。同时，要关注脱贫成果巩固，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，让发展成果更多更公平惠及全体村民。只有让村子有产业、集体有收益、群众得实惠，驻村工作才算抓住了根本。

根本之事，在心系群众、排忧解难，当好服务群众“贴心人”。驻村干部要始终践行以人民为中心的发展思想，把群众当亲人，把群众的事当成自己的事。要经常走家串户，坐得下板凳、听得进乡音，真正了解群众的急难愁盼。要从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，力所能及地帮助解决在教育、医疗、住房、饮水、出行等方面的实际困难。要注重激发群众内生动力，组织动员群众参与乡村建设、环境整治、文明创建，共建美好家园。要用真情服务赢得群众信任，用扎实作风树立良好形象，成为群众愿意讲真话、交真心、托实事的“自家人”。

做好这三件事，是对驻村干部政治品格、能力素质、工作作风的全面检验。它要求驻村干部既要有仰望星空、把握政策方向的站位，又要有脚踏泥泞、扎根基层的韧劲；既要有统筹谋划、推动发展的本领，又要有细处着眼、服务群众的情怀。以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，在广袤的乡村田野上，挥洒汗水、建功立业，为全面推进乡村振兴贡献磅礴的基层力量。（岑松镇人民政府：潘语）