习近平总书记反复强调：“基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。”这句朴实而深刻的论述，既是对党建工作本质的精准把握，更是对广大党务工作者、党员干部的殷切嘱托。新时代党建工作不是挂在墙上的标语、写在文件里的口号，而是扎根基层的实践、服务群众的行动，是通过建强组织、育强干部、聚强人才，让党旗在一线飘起来、党员身份亮出来、干事热情燃起来。

建强“战斗堡垒”，让组织根基实起来

基层党组织有没有战斗力，群众心里最有底。习近平总书记要求“把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”，这一要求不是抽象的标准，而是具体的行动指南——要让群众遇事能找到党组织，有困难能依靠党组织。上海徐汇区“模速空间”的深夜灯火，正是党组织服务企业的生动写照。社区党委书记张韵带着团队与人工智能企业并肩攻坚，区委牵头设立20亿元青年创业基金，让1500余家科创企业“拎包入驻”、安心发展，这就是党组织在产业链上建起的“暖心港湾”。

在海南琼山，3个产业链党委串联起60家企业，党员技术服务先锋岗扎根种植、销售一线，把党组织的组织优势转化为产业发展优势。大坡镇农产品集散中心党支部牵头成立产业联盟，联合科研院所建起9家科技小院，让胡椒、椰子鸡等特色产业提质增效，农民腰包越来越鼓，这就是党组织在乡村振兴中扛起的“发展大旗”。实践告诉我们，建强组织不在于办公楼有多气派、制度牌有多整齐，而在于能否把党员拧成一股绳、把群众聚成一片海，能否在企业发展的瓶颈期、乡村振兴的关键期、基层治理的攻坚期，站得出来、顶得上去。

育强“骨干队伍”，让担当精神立起来

“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”习近平总书记对干部的要求，字字千钧。新时代的好干部，不是坐在办公室里“纸上谈兵”的“清谈客”，而是扎根一线“破解难题”的“实干家”。辽宁台安县的党员干部用行动诠释了什么是担当：企业融资难，他们组建专班对接银行，一年帮助480余家企业融资17.4亿元；项目推进慢，他们建立“企业家接待日”，55条创新举措打通服务“堵点”，让安九动物营养食品公司的二期项目顺利落地。

在山西晋城，昔日“煤铁之乡”转型发展光机电产业，党员干部成为转型路上的“排头兵”。经开区创新“白名单+风险补偿金”机制，帮中科创源公司解决融资难题；市工信局主动对接省厅，为晋钢集团的高端产品项目协调产能指标、办理土地手续，让千亿元级光机电产业集群加速崛起。这些干部没有惊天动地的壮举，却能在企业最急、群众最盼的事情上“多想一步、多担一点”。他们的担当，是面对复杂问题不推诿、遇到困难挑战不退缩，是把总书记“坚定有序推进转型发展”的嘱托，落实到每一次调研、每一次协调、每一次办结中。

聚强“第一资源”，让人才活力涌起来

“人才难得，轻视不得，耽误不得。”习近平总书记对人才的重视，彰显了治国理政的远见卓识。党建引领人才工作，核心是要让人才有平台、有归属感，让他们觉得“来了有奔头、留下有发展”。海南琼山的“六个一”工作机制，看似简单却精准有效：引进一个人才团队、开展一期技能培训、打造一处特色点位，让11个专业人才团队扎根乡村，浙江“千万工程”的理念在琼山落地生根，十里花卉长廊变成“美丽经济”。

四川巴中科伦医药的青年党员张晓玲，把“双培工程”落到实处，将技术骨干发展为党员、把党员培养为管理人才，通过“晨会微党课”“项目学习角”让学习成果转化为破解难题的能力，在疫情防控中组建党员突击队，45天驻守企业完成28批次紧急药品配送，用青春力量诠释了人才的责任与担当。这告诉我们，集聚人才不是靠高薪厚禄的“功利吸引”，而是靠事业平台的“价值感召”、组织关怀的“情感凝聚”。党组织要当好人才的“娘家人”，既要解决他们工作中的“急难愁盼”，也要关心他们生活中的“柴米油盐”，让人才在基层这片沃土上安心干事、舒心发展。

习近平总书记的党建重要论述，始终贯穿着“以人民为中心”的发展思想，始终强调“实干兴邦”的实践要求。新时代党建工作，说到底就是要把组织建在一线、把干部派到一线、把人才引到一线，让党组织成为群众最信赖的“主心骨”，让党员干部成为干事创业的“先锋队”，让各类人才成为高质量发展的“生力军”。唯有如此，才能以党建“红”引领发展“兴”，让党的执政根基在基层越扎越牢，让中华民族伟大复兴的中国梦在实干中一步步实现。（山东省青岛市莱西市水集街道办事处：张双毓）