青年干部是党和国家事业发展的生力军与希望所在，是推动社会进步、实现民族复兴伟业的骨干力量。在新的历史征程上，面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，如何培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化青年干部队伍，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领青年干部成长成才，激励其在新时代踔厉奋发、勇毅前行，对于绘就中国特色社会主义事业崭新篇章具有至关重要的意义。

一、强化政治引领，筑牢青年干部思想根基

党的领导是中国特色社会主义最本质的特征和最大优势。引领青年干部，首要在于加强政治引领，确保其成长发展的正确方向。要坚持用党的创新理论武装青年干部头脑，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是学深悟透蕴含其中的立场、观点、方法，深刻领会党中央在新时代提出的一系列重大战略思想和理论成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要通过严肃规范的党内政治生活，加强党性锻炼和政德修养，引导青年干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，永葆对党忠诚的政治本色。要注重从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量，弘扬伟大建党精神，传承红色基因，使青年干部深刻理解中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，从而坚定理想信念，矢志不渝为党和人民事业奋斗终身。

二、注重实践锻炼，提升青年干部能力本领

“刀要在石上磨，人要在事上练。”青年干部的成长离不开实践这片沃土。党建引领青年干部，必须将其放到改革发展稳定第一线、重大任务重大斗争最前沿、关键吃劲岗位上去磨练意志、锤炼作风、提升能力。要有计划地选派青年干部到基层一线、艰苦复杂地区、急难险重任务中经受锻炼，让他们在直面矛盾、解决问题、服务群众的过程中增长才干、积累经验。要鼓励青年干部勇于担当作为，在推动高质量发展、深化改革开放、维护社会稳定、防范化解重大风险等实践中挑重担、啃硬骨头，不断提升其调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。要建立健全传帮带机制，发挥经验丰富的老同志、优秀干部的示范引领作用，帮助青年干部尽快熟悉情况、进入角色、提升本领。通过实践这座大熔炉，使青年干部练就担当作为的硬脊梁、宽肩膀、真本事，更好地肩负起新时代的职责使命。

三、严管厚爱结合，激励青年干部担当作为

坚持严管与厚爱相结合，是党的建设的宝贵经验，也是促进青年干部健康成长的重要保障。一方面，要坚持全面从严治党、从严治吏的要求贯穿青年干部培养管理全过程。加强日常监督管理，严格执行党的各项纪律规矩，特别是政治纪律和组织纪律，引导青年干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对违纪违法行为严肃查处，确保青年干部队伍源头清水流清。另一方面，要健全激励机制和容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的青年干部撑腰鼓劲。在政治上关注、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，积极帮助解决实际困难，努力营造鼓励创新、宽容失误的良好氛围，让青年干部安心、安身、安业。要树立重实干、重实绩的用人导向，打破论资排辈，畅通成长通道，及时把那些经过实践考验、表现优秀、群众认可的青年干部选拔到重要岗位上来，充分激发其干事创业的内生动力。

四、锤炼过硬作风，永葆青年干部清廉本色

作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。青年干部刚起步，必须系好廉洁从政的“第一粒扣子”。党建引领，要大力弘扬党的光荣传统和优良作风，教育引导青年干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。要深入开展党的群众路线教育，督促青年干部深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意、解决民忧，始终保持同人民群众的血肉联系。要力戒形式主义、官僚主义，倡导求真务实、真抓实干的工作作风，引导青年干部把心思和精力用在为党尽责、为民奉献上。要加强廉洁文化建设，强化警示教育，引导青年干部清清白白做人、干干净净做事，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，严格家教家风，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的历史起点上，各级党组织要切实担负起政治责任，以更高标准、更实举措抓好党建引领青年干部工作，不断优化育选管用各个环节，努力培养造就堪当民族复兴大任的时代新人。广大青年干部要珍惜伟大时代赋予的机遇，在党的光辉旗帜指引下，坚定理想信念，练就过硬本领，发扬担当精神，锤炼优良作风，在波澜壮阔的时代洪流中踔厉奋发、笃行不怠，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春智慧和力量，奋力绘就无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的新篇章！（山东省莱西市南墅镇政府：王爽）