近日，《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，为基层工作拨开了形式主义的迷雾，指明了务实高效的方向。基层减负不是一句空洞的口号，更不是一场短暂的运动，而是需要以钉钉子精神贯彻到底的实际行动，这不仅是对基层干部干事创业热情的有力呵护，更是提升治理效能的必然要求。

基层减负，首在告别“口号式落实”，用实际行动破除形式主义桎梏。现实中，一些上级考察组尽管“专业不对口”，却热衷“指手画脚”，对基层工作的专业性视而不见，仅凭主观臆断来评判具体事务，让基层干部疲于应付却无所适从。更令人困扰的是，不同考察组的评价标准时常“打架”：某项工作在此组看来是亮点，到了彼组却成了问题；这边刚按要求整改到位，那边又提出截然相反的整改意见。这种“翻烧饼”式的指导，本质上是形式主义在作祟，不仅消耗了基层大量的人力物力，更挫伤了干部的工作积极性。基层减负不是一句空话，关键在于打破这种混乱的考核逻辑。既要建立科学统一的评价标准，杜绝“各吹各的号”；更要明确“专业的人做专业的事”，让考察组真正俯下身子倾听基层声音，使考察指导回归服务基层发展的本位，而非异化为压在基层肩头的“额外负担”。

基层减负绝非工作的“松懈”，而是要转变工作形式，回归服务群众的本质。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，欲知民间疾苦，须到田间地头，躬身倾听百姓心声。一些干部错误地认为，减负就是少干活、少担当，这其实是对减负政策的严重误读。真正的基层减负，是剔除那些叠床架屋的报表、冗长低效的会议、空洞无物的汇报，把基层干部从“文山会海”中解放出来，让他们有更多时间和精力深入田间地头、走进群众家中。田间地头才能反映最真实的民情，群众口中才能表达最迫切的需求。当干部们不再围着材料“精雕细琢”、围着会议“循环打转”，而是聚焦群众急难愁盼问题、紧盯民生实事落地，基层工作才能真正打通“最后一公里”，实现从“纸上谈兵”的虚工到“落地生根”的实效之变，让每一项政策都能结出惠及民生的硕果。

基层减负，亟需着力减少内耗，树立正确的政绩观。追求进步、争创先进本是干事创业的动力，但如果脱离实际演变为盲目攀比，就会异化为形式主义的新变种，成为基层难以承受之重。有的地方为了“出亮点”“争名次”，不顾本地实际情况，盲目照搬外地经验，大搞“形象工程”“面子项目”；有的部门为了在考核中“拔头筹”，把精力集中于做台账、填表格上，甚至不惜在数据上“做文章”、在材料上“编故事”，这种不重实效重包装、不重民生重排名的做法，不仅造成了人力物力的巨大浪费，更背离了为民服务的初心。基层减负，旨在引导干部摆脱“唯分数论”“唯排名论”的束缚，把群众满意不满意、工作务实不务实作为衡量政绩的核心标准，唯有让政绩考核回归实事求是、真抓实干的本位，才能让基层干部从无谓的内卷中解脱出来，把更多精力用在解民忧、纾民困的实处。

《若干规定》的出台，为基层松绑赋能提供了锐利武器。基层是国家治理的“最后一公里”，减负松绑非为懈怠，实为释放被形式主义捆缚的治理能量。只有拿出刀刃向内的勇气，破除形式主义的顽瘴痼疾，让基层干部轻装上阵，才能让他们把更多心思用在谋发展、惠民生上，才能真正激发基层的活力与创造力，为经济社会发展注入源源不断的动力。（惠水县王佑镇人民政府：罗蓉蓉）