“察盛衰之理，审权势之宜”，这句古训既是治国理政的智慧结晶，更是青年干部成长成才的根本遵循。在百年未有之大变局下，青年干部唯有洞悉事物发展规律、精准把握时代脉搏，方能在复杂局势中找准方向，在权力考验中坚守初心，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

明盛衰之理，当以史为鉴涵养战略眼光。历史是最好的教科书，秦因严刑峻法而骤兴骤亡，唐由贞观之治到安史之乱的转折，无不昭示“民为邦本”的盛衰铁律。青年干部需从历史周期律中汲取养分，既要看到“其兴也勃焉”的成功密码，更要警惕“其亡也忽焉”的前车之鉴。在乡村振兴一线，当思考如何避免“重短期政绩、轻长远发展”的短视行为；在改革攻坚前沿，当预判政策实施可能引发的连锁反应。唯有从历史长周期比较分析中进行战略性思考，才能在制定政策时兼顾当前与长远，在推进工作时平衡局部与全局。

审权势之宜，须以实为基锤炼实践本领。权势者，既指客观形势之“势”，亦含岗位权责之“权”。青年干部身处基层治理最前沿，既要“审势”——把握数字化转型、老龄化社会等时代趋势，将新发展理念融入具体工作；更要“宜权”—— 在权力边界内精准发力，既不缺位也不越位。正如焦裕禄在兰考治沙时，既顺应自然规律栽种泡桐，又运用组织优势发动群众；廖俊波在政和扶贫时，既借力政策东风引进项目，又坚守“当官不是为了享福”的权力伦理。这种对“势”与“权”的精准拿捏，正是青年干部应有的实践智慧。

守正创新，方为盛衰之理与权势之宜的辩证统一。察盛衰并非守旧复古，审权势更非随波逐流。从“枫桥经验”的与时俱进到“放管服”改革的持续深化，新时代的实践反复证明：唯有在把握规律中创新方法，在坚守原则中灵活施策，才能实现“理”与“宜”的动态平衡。青年干部当如劲竹，既扎根大地汲取传统养分，又迎风而立舒展时代新姿，在传承中突破，在变革中坚守。

回望百年党史，正是一代代共产党人始终秉持“察理审宜”的清醒，才带领中国从积贫积弱走向繁荣富强。今天的青年干部，站在新的历史起点，更应将盛衰之理内化为信念，将权势之宜外化为行动。唯有如此，方能在时代浪潮中锚定航向，在权力行使中彰显担当，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。（青岛莱西市院上镇人民政府：江文贤）