年轻干部如同春天的青禾，生机勃勃，充满希望。青禾虽稚嫩，却蕴含着长成饱满稻穗的无限可能。从青禾到金穗，不是简单的自然生长，而是一个需要阳光雨露、风霜洗礼的成长过程。年轻干部的成长亦是如此，需要在实践中淬炼，在挑战中磨砺，在坚守中升华，方能从稚嫩走向成熟，从青涩走向担当。

要扎根沃土，汲取成长的养分。青禾之所以能茁壮成长，在于深深扎根于肥沃的土壤。年轻干部的成长，同样需要扎根基层这片沃土。基层是政策落实的“最后一公里”，是了解国情、体察民情的最前沿，更是锻炼干部、培养干部的大熔炉。年轻干部只有深入基层，才能真切感受到群众的所思所盼，才能在解决一个个具体问题中积累经验、增长才干。扎根基层不是一句空话，而是要真正沉下去、融进去。要放下架子、扑下身子，与群众同坐一条板凳，倾听他们的心声，感受他们的疾苦。要在田间地头、农家院落、工厂车间等一线实践中，了解实际情况，学习工作方法，培养群众感情。只有在基层的摸爬滚打中，年轻干部才能真正理解“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，才能在实践中练就担当作为的铁肩膀、硬脊梁。年轻干部要珍惜在基层锻炼的机会，把每一次与群众打交道都当作学习的机会，把每一个具体问题都当作提升能力的考题。在解决矛盾纠纷中学会做群众工作的方法，在推动发展中把握经济运行的规律，在服务群众中增强宗旨意识。扎根越深，汲取的养分就越多，成长的根基就越牢固。

要历经风雨，锤炼坚韧的品格。青禾的生长不会一帆风顺，要经历风雨洗礼、烈日考验。同样，年轻干部的成长也不可能一蹴而就，必须在艰难困苦中磨砺意志，在复杂环境中增长智慧。温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马。只有经历过风雨的洗礼，才能培养出坚韧不拔的品格和从容应对的能力。年轻干部要勇于到艰苦边远地区去，到矛盾多、困难大的岗位去，在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨。在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、抢险救灾等重大任务中，年轻干部要挺身而出、冲锋在前，在解决棘手问题中提升能力，在应对复杂局面中增长才干。每一次挑战都是成长的阶梯，每一次困难都是淬炼的机会。要敢于接“烫手山芋”，勇于啃“硬骨头”，在攻坚克难中展现担当，在解决问题中实现价值。面对困难和挫折，年轻干部要保持定力、增强韧性。要有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的坚韧，不被困难吓倒，不为挫折气馁。要在挫折中反思，在失败中总结，把每一次跌倒都当作成长的机会。只有经历过风雨的洗礼，才能锻造出坚强的意志品质，才能在未来的道路上走得更稳、更远。

要向阳而生，担当时代的使命。青禾向着太阳生长，最终结出金黄的稻穗。年轻干部也要坚定理想信念，向着正确的方向努力，最终成长为能够担当时代重任的栋梁之材。理想信念是年轻干部的精神之钙，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。年轻干部要始终把党和人民的利益放在最高位置，树立正确的世界观、人生观、价值观。要不断加强理论学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前保持清醒头脑，在风浪考验面前站稳立场。要牢记“国之大者”，把个人追求融入党和国家事业发展的大局中，把青春和智慧奉献给为人民服务的伟大事业。担当时代使命，需要年轻干部练就过硬本领。当今世界正经历百年未有之大变局，我国发展面临的机遇和挑战都前所未有。年轻干部要增强忧患意识，保持本领恐慌，不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领。要在实践中不断提升解决实际问题的能力，特别是提高改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

从青禾到金穗，是一个充满希望又需要付出艰辛努力的过程。年轻干部要珍惜时代赋予的机遇，扎根基层汲取养分，历经风雨锤炼品格，向阳而生担当使命，努力成长为党和人民需要的好干部。青禾虽稚终成穗，淬炼方能担大任。相信在新时代的伟大征程中，广大年轻干部一定能茁壮成长，为实现中华民族伟大复兴贡献青春力量。（山东省济南市章丘区委组织部：武文博）