秋分至，谷满仓，第八个中国农民丰收节如约而至。从黄河岸边的稻田到南海之滨的果园，亿万农民用金黄的硕果铺就丰收长卷。这个诞生于2018年的节日，早已超越庆丰收的仪式本身，更成为组织工作扎根乡村、赋能振兴的生动实践场。习近平总书记的节日问候温暖人心，夏粮2994.8亿斤的稳产答卷振奋人心，在这丰收的图景中，组织工作的引领力、组织力、服务力正成为乡村振兴的核心密码，而党员干部正是解码这些密码的关键执行者。

文化根脉：以“传承者”姿态守正创新。党员干部要争当乡村文化保护与活化的“先锋队”，将组织优势转化为文化发展实效。在传统技艺传承中，应主动牵头组建非遗传承专班，像云南仙人洞村党员那样，带头整理民族歌舞、民俗礼仪等文化资源，编演原生态节目并常态化开展展演；针对古村落、老技艺等珍贵遗产，可推行“党员包段”责任制，建立“巡查—保护—修复”全链条工作机制，如乐安县党员分户巷挂点联系群众，定期排查文化遗产安全隐患。在文化赋能产业上，要主动对接资源搭建平台，既能联合新华书店等单位建设“乡愁书院”等文化阵地，又能推动非遗技艺与电商、旅游融合，比如带领农户开发文创产品，在丰收节庆中设置非遗体验区，让传统农耕文化“看得见、摸得着、能增收”。

农民主体：以“赋能者”角色提质增收。党员干部需立足“农民主体”理念，把增收实效作为工作标尺。在人才培育中，既要当好“猎头”也要做好“导师”：主动走访发掘致富能手、返乡青年等本土人才，纳入后备干部库重点培养；同时化身“田秀才”，依托“书屋课堂+田间课堂”，把科技知识、经营技巧送到地头，像科技特派员那样提供“一对一”指导，助力农民掌握智慧农业技术。在政策落地中，要扛起“宣传员”与“监督员”责任：逐户讲解粮食补贴、保险保障等政策，确保种粮农民收益保障机制落到实处；建立“党员结对帮扶”台账，对脱贫户、监测户实行“月走访、季评估”，跟踪解决生产生活难题，推动脱贫县农村居民收入持续增长。在就业增收上，主动对接企业开发岗位，组织技能培训，落实农民工稳岗政策，让增收路上无一人掉队。

产业引擎：以“链接者”身份融合城乡。党员干部要搭建资源互通桥梁，让组织链精准激活产业链。在产销对接中，带头参与“强村共富公司”运营，像镇级组织统筹那样，整合分散农户的农产品，打造“地理标志+非遗+物流”特色矩阵；主动学习直播带货技能，在丰收节等节点带头推介“土特产”，推动农产远销全国。在业态融合中，牵头规划农文旅项目，借鉴乐安县“以文塑旅”经验，挖掘本地“古、绿、红”资源，举办特色节庆、研学活动，让农田变景区、农房变民宿。在产业升级中，践行“一二三产融合”理念，推动建设农产品加工产业园，完善县域流通网络；同时建立利益联结机制，引导企业与农户形成共同体，确保产业增值收益更多流向农户，让农民在产业链延伸中分享更多成果。（山东省德州市陵城区委组织部：刘彬）