为加强党风廉政建设，夯实清正廉洁思想根基，新兴铸管股份有限公司供应链分公司党委始终着力发挥廉洁教育基础作用，深入推进“四化”模式，把廉洁教育作为一体推进“三不腐”基础性工程来常抓不懈、引向深入，教育引导全体干部职工勤修身、严律己，铸就清廉之魂。

警示教育常态化。公司纪检高频次开展廉洁教育活动，通过组织观看警示教育片、到廉政基地参观学习、签订廉洁承诺书等方式，加强党纪学习，督促、广大党员干部落实廉洁自律常态化管理，恪守纪律规矩底线，切实做到令行禁止，不打折扣，不搞变通，教育全体职工要严格遵守相关规定要求，知敬畏、存戒惧、守底线。  

关键少数重点化。重点组织公司领导、中层管理人员加强廉政文化的学习，研讨交流，撰写学习心得，强化对“一把手”和领导班子的监督；每月召开纪检专题会，组织纪检干部认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪以及各级会议精神，专题研讨，撰写心得，随堂答题，观看警示教育片，强化纪检履职能力的同时引导纪检干部牢记初心使命，以党性立身做事，防止“灯下黑”。

廉洁阵地丰富化。为加强廉洁文化阵地建设，增强职工廉洁从业的自觉性，在办公区域张贴廉洁提醒展板，增设廉洁书角，利用显示大屏轮番播放上级会议精神、典型案例等内容，强化干部职工廉洁从业的自觉；通过给职工发送廉洁书籍、廉洁笔筒、廉洁钥匙扣、廉洁挪车牌等方式持续营造廉洁从业氛围，提醒全体干部职工要严格遵守纪律要求，提高职工和家属的廉洁意识，时刻绷紧廉洁弦，坚决做到不碰红线、坚守底线。

教育范围扩大化。在对全体干部职工开展廉洁教育的同时，不定期给职工家属送去“廉洁家书”，强化廉洁家风，倡导每一位家庭成员都成为廉洁风气的传播者、维护者和践行者。要求干部职工要常吹家庭“廉洁风”，念好家庭“廉洁经”，算清家庭“廉洁账”，守好家庭“廉洁门”，用实际行动培育廉洁风气，涵养浩然正气，共建幸福家庭。

公司党委将会不断丰富廉政文化，加强廉洁教育，强化作风建设，筑牢纪律防线，抓住“关键少数”，用好监督执纪“四种形态”，一体推进“三不腐”，持之以恒净化政治生态，持续营造风清气正的干事氛围。（通讯员：李勇瑞）