为进一步做实做细案件“后半篇文章”，昆区纪委监委采用“两教育一检查”模式，利用案件审理工作成果，惩防并举、一体推进，帮助受处分人员唤醒党性、重回正轨，为广大党员、干部敲响警钟，切实放大查办案件标本兼治效应。
 

“跟进式”警示强震慑。及时开展警示教育，强化震慑效应。通过综合研判违纪人员、违纪行为、错误性质及情节定性等因素，选取典型案例，督促相关单位开展专题警示教育，落实以督促防、以案促教育。探索监督执纪由“惩治极少数”向“监管大多数”深化拓展，通过跟进式警示教育唤醒干部纪法意识，引导广大党员干部知敬畏、守底线、强修养、常律己，用好“活教材”，注入“清醒剂”，加强防范其相关领域再次发生类似问题。截止目前，全区各级纪检监察机关共组织召开警示教育大会67次，5000余名党员干部接受警示教育，进一步营造了知敬畏、存戒惧、守底线的良好氛围。
 

“暖心式”回访鼓干劲。昆区纪委监委持续贯彻回访教育制度化，对回访教育的谈话内容、谈话方式等进行规范，建立回访长效机制，定期向受处分人员所在单位了解处分决定执行情况、抓住关键时间节点开展回访教育，定期委托相关单位进行谈心谈话，帮助受处分人员转化思想、树立信心，激励干部更加积极主动地担当作为，全面掌握回访对象客观情况及思想动态，对受处分人员知错改错行为予以肯定，对仍存在的问题及时指出，引导回访对象端正态度、重振精神，激励“有错”变“有为”。截至目前，共回访2020年度受处分者40人，回访率达74.1%。
 

“五必看”检查保落实。对受处分人员处分决定执行情况开展专项检查，一看处分决定执行情况报告是否按规定报送，二看处分宣布范围是否合规，三看处分决定是否按要求归档，四看职务级别、工资待遇是否按规定调整，五看年度考核及任用晋升情况。以“五必看”确保党纪政务处分执行到位，目前已先后开展检查3次，发现问题7个，对存在的问题实行台账管理，及时督促整改、逐一销号。(昆区纪委监委案件审理室：朱秀坤)