“政贵有恒，治须有常。”习近平总书记反复强调“不能随便‘翻烧饼’”，这一重要论述直指部分干部政绩观错位的突出问题，为新时代干部干事创业校准了方向。当前改革发展任务繁重、干部队伍建设处在关键时期，坚决纠治朝令夕改、急功近利的“翻烧饼”现象，树立和践行正确政绩观，既是保障发展连续性的必然要求，更是关乎民心向背、事业长远的根本性课题。

“翻烧饼”乱象的滋生蔓延，根源在于部分干部政绩观偏离了“为民造福是最大政绩”这个根本导向。少数干部将岗位当作谋升迁、追名利的“竞技场”，而非服务群众的“主战场”，无视政策的连续性和发展的规律性，滋生“新官不理旧账”的任性。有的干部缺乏系统思维和长远眼光，沉迷“拍脑袋决策”“拍胸脯保证”，既不调研，也不论证，仅凭主观臆断仓促定策，又因急功近利轻易推翻，致使基层工作反复调整，疲于应对。更有甚者将“显绩”与“潜绩”对立起来，将个人仕途发展凌驾于群众根本利益之上，对打基础、利长远的工作不屑一顾，一味追求见效快、声势大的表面工程，完全背离了共产党人的初心使命。

随意“翻烧饼”，看似是工作思路的调整，实则是对发展规律的违背，其危害深远长久。从发展角度看，政策朝令夕改会打破既定的发展节奏，造成资源的低效与浪费，使各项工作陷入“启动—中断—重启”的恶性循环，错失发展窗口期，延缓地区发展进程。从执政角度讲，朝令夕改会持续消耗政府公信力，让群众对政策失去信心，极易产生对干部队伍的信任危机，动摇党同人民群众的血肉联系，侵蚀党的执政根基。从长远角度看，这种短视行为割裂了当下建设与长远规划的有机统一，忽视了事业发展的连续性和继承性，最终只会留下一堆“半拉子”工程和发展隐患，损害的是最广大人民的根本利益，与中国式现代化建设的宏伟目标背道而驰。

破解“翻烧饼”乱象，关键在于从思想根源上树立和践行正确政绩观，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，坚守“一张蓝图绘到底”的战略定力。正确的政绩观必然是把群众利益放在首位的政绩观，是统筹当前与长远、显性与隐性的政绩观。广大党员干部必须认清，政绩的本质是为民造福，而非个人升迁的资本；发展的关键在于久久为功，而非标新立异的折腾。工作中既要紧盯群众急难愁盼，用心用情做好看得见、摸得着、得实惠的显绩，更要甘于奉献、默默耕耘，多做打基础、利长远、惠民生的隐绩，为事业发展夯实基本盘。同时要坚持实事求是，既要杜绝“换人就换赛道”的短视思维，也要避免墨守成规、僵化保守，在继承原有合理规划基础上创新优化，确保政策的连续性与适应性有机统一。

健全刚性制度体系，是遏制“翻烧饼”现象的长效之策。要健全科学决策机制，将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大决策的必经程序，确保每一项决策都符合客观规律、契合实际需求、体现群众意愿，从源头上减少“拍脑袋决策”的空间。要优化干部考核评价体系，打破“唯GDP”的片面导向，将政策连续性、群众满意度、长远发展贡献度等指标纳入考核，构建潜绩显绩并重、过程成效兼顾的考核标准，激励踏实干事、接续奋斗的干部，约束急功近利、随意折腾的干部。同时要健全多元监督问责机制，畅通群众监督、舆论监督、党内监督渠道，对随意变更政策、浪费公共资源、损害群众利益的干部严肃追责问责，形成“不敢、不能、不想”乱折腾的制度环境。（山东省潍坊市昌乐县委组织部：李坤）