乡村振兴，关键在人、关键在干。基层干部身处政策落地“最后一公里”，是乡村振兴的组织者、执行者、先行者，肩上扛着组织重托，脚下连着百姓期盼。面对新形势新任务，基层干部必须找准定位、提升能力、主动作为，当好三种角色，以过硬担当在乡村振兴一线建功立业。

做服务群众的贴心人，厚植为民情怀。乡村振兴的根本是为了农民幸福。基层干部决不能坐在办公室“纸上谈兵”，更不能重“面子”轻“里子”，把精力花在刷墙修路的形象工程上，却漠视群众吃水、就医、出行等急难愁盼。要真正沉到田间地头、走进农家院落，与群众坐一条板凳、说掏心窝子的话，把群众的小事当作自己的大事。从一盏路灯、一条沟渠，到留守老人照料、孩子上学接送，用心用情解决实际问题，用泥土丈量初心，用实干赢得民心。

做推动发展的开路人，练就过硬本领。产业兴则乡村兴，基层干部不仅要会服务，更要会发展。面对新业态、新市场，不少干部存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领短板。要打破“等靠要”思想，立足本村资源禀赋，因地制宜找准产业路子，不照搬照抄、不盲目决策。主动学习现代农业、电商经营、项目管理等新知识，积极引进技术、人才和市场资源，当好致富带头人。面对产业调整、土地流转等难题，要敢于担当、迎难而上，以实干闯出新路。

做公平正义的守护人，筑牢纪律底线。乡村振兴项目多、资金多，基层干部权力不大、责任不小，一旦失守就会损害群众利益。必须坚持公道正派，低保评定、补贴发放、项目实施要一碗水端平，不优亲厚友、不厚此薄彼。坚持公开透明，把村级事务、财务收支晒在阳光下，让群众看得明白、心里透亮。时刻绷紧廉洁自律这根弦，守住底线、不越红线，清清白白做人、干干净净做事，做让组织放心、群众信任的清白人。

强化保障激励，让基层干部轻装上阵。基层工作千头万绪、压力繁重，要为担当者撑腰、为实干者鼓劲。坚决整治形式主义，精简会议文件、减少过度留痕，让干部从文山会海中解脱出来，把精力用在办实事上。健全关爱激励机制，在待遇上保障、在晋升上倾斜，为敢闯敢干者容错纠错，让基层干部干事有劲头、发展有盼头。

乡村振兴任重道远，基层干部责无旁贷。唯有扎根基层、心系群众、实干担当，把汗水洒在田野，把真情献给百姓，才能把振兴蓝图变为美好现实，带领群众过上更加红火的日子。（剑河县磻溪镇人民政府：刘小兰）