干得好不好，全看材料美不美；成绩实不实，全看数据优不优……当下，在个别地方、单位仍不同程度存在“材料政绩”问题。堆积如山的台账、装帧精美的汇报册空耗了许多精力，延误了事业发展，必须引起足够重视。

“材料政绩”是本位主义作祟下的形式主义，究其根本，还是立党为公的政治立场不够坚定。干部更多考虑个人的提拔晋升，没有从事业发展的角度考虑问题，一味考虑工作的外在包装，忽视了工作的实际质效，或是擅长无中生有，把常规工作拔高为创新举措，或是善于移花接木，把他处成绩嫁接成自身亮点，亦或是精通装裱门面，把精力全耗在应付考核上，层层加码搞台账……诸如此类的种种行为，不仅误导了上级的决策方向，同时也挫伤了队伍的实干热情。

事业发展容不得半点虚假，必须坚决向“材料政绩”开刀。要树牢实干用人导向，考察干部不能只看材料里写得怎么样，还要看实际干得怎么样。深入田间地头、项目一线和群众家中，用实绩说话，请百姓打分，以干部解决实际问题的质效作为评价的重要参考，铲除“材料政绩”产生的土壤，让表面文章无处生根，真正把实干实为的干部选好用好。同时，要建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，充分激励干部担当作为、真抓实干，以实实在在的工作成效回应群众期盼。

要消除“材料政绩”，还应当持续精简优化考核体系，进一步为基层松绑减负。坚决破除“过度留痕”的惯性思维，压减不必要的台账报表和检查评比，通过科学设置考核指标，让基层干部从“文山会海”中解脱出来，引导其下沉一线抓落实、谋发展、解民忧，实现从“忙于填表”向“忙于实干”转变。还要严肃查处材料数据弄虚作假行为，对那些在材料中注水掺假的干部，发现一起、查处一起，绝不姑息。

经济社会发展是干出来的，不是写出来的；人民群众口碑是做出来的，不是吹出来的。只有摒弃“材料政绩”，坚持求真务实、久久为功，才能创造出经得起历史、实践和人民检验的实绩，真正推动事业行稳致远。（山东省临朐县委组织部：扈永明）