马年春节长假落幕，既是身心休整的终点，更是全年奋斗的起跑线。对广大党员干部而言，从“过年模式”切换至“工作模式”，不只是时序的自然更替，更是作风与责任的集中检验。收假，重在收身，更在“收心”。唯有心思归位、精神复位，才能以满格状态投入新一年工作，不负春光、不误发展。

应当肯定，绝大多数党员干部节后迅速“收心”归位，以昂扬姿态履职尽责。但也须清醒看到，少数人仍滞留于假期状态：有的精神萎靡、办事拖沓，有的思想抛锚、工作“开小差”。这种“节后综合征”，表面是状态调整迟缓，实则是思想“总开关”松动，宗旨意识淡化、敬业精神弱化、纪律观念虚化。若因此群众办事遭遇推诿扯皮、态度冷硬，事业推进陷入推推动动、不推不动，既损害干部形象，又影响党群干群关系，更迟滞地方发展步伐。

 “收心”之本，在于唤醒初心、回归本分。党员干部的本分，是为人民服务，是恪尽职守，是干事创业。春节休整是为积蓄力量再出发，而非放松懈怠的借口。““收心””，就是迅速拂去假期闲散思绪，让宗旨意识重占思想高地；就是时刻反躬自省，岗位职责是否牢记于心、群众诉求是否及时解决、手头工作是否高效推进。心中装着责任、群众与事业，节后的慵懒松懈便无处藏身。

“收心”之要，在于提振信心、激发干劲。一年春作首，万事干为先。春天是播种希望的季节，更是拼搏奋进的关键期。全年目标已然明确，重点部署全面铺开，诸多工作亟待破题起势。开局关系全局，起步决定后势。若沉湎“节后缓冲期”，迟迟无法进入状态，就会在起跑线上掉队，在区域竞争中陷入被动。党员干部须树牢“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，将精力聚焦到谋发展、抓落实上，以分秒必争的姿态抢占先机、赢得主动。

 “收心”之基，在于严守纪律、常怀敬畏。纪律规矩是带电的高压线，也是作风建设的压舱石。节后工作状态，直接检验党员干部的纪律意识与规矩素养。按时到岗是底线，精神饱满是要求，高效服务是标尺。各级党组织要强化监督引导，以严明纪律、严格考核倒逼干部进入状态，确保思想归位、工作到位、责任落位，坚决杜绝“人在心不在、出工不出力”的散漫风气。

收假重在“收心”，“收心”贵在用心。2026年是“十五五”开局之年，任务繁重、使命光荣。广大党员干部当以收假“收心”为新起点，彻底驱散慵懒散漫，把散漫的心收回来，把奋进的劲鼓起来，以全新面貌、务实作风投入各项工作，为全年目标任务开好局、起好步，在奋斗的春天里交出不负时代、不负人民的合格答卷。（四川省泸州市龙马潭区信访局：陈相）