“时时放心不下”，是习近平总书记对党员干部精神状态提出的殷切期望，短短六字，蕴含着强烈的忧患意识、深厚的为民情怀和沉甸甸的政治责任。这是新时代共产党人初心使命的生动诠释，更是应对风险挑战、推动事业发展的内在要求。奋进新征程，组织工作肩负选贤任能、强基固本的重要职责，必须着力引导广大干部将这种“时时放心不下”的责任感，外化为“处处抓实抓细”的硬作风，锻造出一支始终“在线”、始终“在状态”的过硬队伍。

“时时放心不下”，源于对“国之大者”的深刻洞察，指向的是“一失万无”的底线思维。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。从确保粮食能源安全、防范化解重大风险，到维护社会稳定、推动科技自立自强，每一项任务都艰巨繁重，每一个环节都容不得半点疏忽。这些任务环环相扣，无一不是对政治判断力、政治领悟力、政治执行力的现实考验。“放心不下”，正是对复杂形势的清醒认识，是对潜在风险的敏锐感知，更是对职责使命的自觉担当。它要求党员干部必须克服麻痹思想、侥幸心理和松懈心态，始终以如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，把工作准备得更周全一些。

“时时放心不下”的精神状态，最终要落到“处处抓实抓细”的实践行动上。抓落实是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量党员干部责任感和执行力的试金石。“抓实”，意味着不尚空谈、不务虚功，紧盯目标任务，一抓到底、务求实效；“抓细”，意味着摒弃“大概”“差不多”思维，深入具体环节，精准发力、精细管理。现实工作中，一些政策效果打折扣、群众诉求被拖延、安全隐患被忽视，往往不是方向不对，而是失之于“粗”、失之于“虚”，停留在“口号里”“会议上”“文件堆中”。唯有发扬“钉钉子”精神，下足“绣花”功夫，把决策部署从“纸上”落到“地上”，从“规划图”变为“实景画”，才能将“放心不下”的牵挂，转化为“让人放心”的成果。

锤炼“处处抓实抓细”的作风，需要组织工作精准施策、系统赋能。首要的是树立重实干、重实绩的鲜明导向。完善干部考核评价体系，将能否做到“时时放心不下”、是否善于“抓实抓细”作为重要标尺，注重在重大斗争、基层一线、急难险重任务中考察识别干部，让那些埋头苦干、注重实效的干部有舞台、受重用。关键在于加强能力培训和实践锻炼。围绕提升党员干部的政治能力、思维能力和实践能力，开展精准化培训，强化底线思维、风险意识教育，同时推动干部多到困难大、矛盾多的地方去历练，在解决具体问题中提升见微知著、精准施策的本领。还需健全激励与约束并重的机制。既要为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，落实容错纠错机制，也要对敷衍塞责、粗枝大叶导致严重后果的严肃问责，形成“放心不下就必须抓实抓细”的倒逼压力。同时必须大力整治形式主义、官僚主义。切实为基层减负，让干部从无谓的事务和“内卷”中解脱出来，把更多时间和精力投入到察实情、出实招、办实事上来。

责重山岳，能者当之。从“时时放心不下”的内心自觉，到“处处抓实抓细”的行动自觉，体现的是党性修养，考验的是能力作风，彰显的是事业追求。各级组织部门当以此为重要着力点，引导广大干部常怀忧患之思，常握落实之要，将初心使命融入每一个岗位、每一件工作、每一个细节之中，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，推动党和人民的事业一步一个脚印向前迈进，用“让人放心”的业绩，答好不负时代、不负人民的崭新答卷。（中共高唐县委组织部：康朋）