青年兴则国家兴，青年强则国家强。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，肩负着承前启后、继往开来的时代使命。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，年轻干部当以“政策通”的理论素养、“活字典”的业务功底、“多面手”的综合能力，在岗位上履职尽责、担当作为，方能不负韶华、不负人民。

争做政策通，既要“了然于胸”，更要“融会贯通”。政策是开展工作的“指南针”和“方向盘”，吃透政策精神、把握政策要义，是年轻干部履职的基本功。当前，各项政策的出台紧密围绕高质量发展这一主题，涵盖经济、民生、生态等多个领域，具有很强的系统性和针对性。年轻干部不能满足于“大概了解”“一知半解”，更不能把政策当“本本”束之高阁，而要主动学、深入学、反复学。要逐字逐句研读政策条文，搞清楚政策出台的背景、目标导向和具体要求，准确把握政策的“含金量”；要结合工作实际思考政策落地的路径，厘清“为什么干”“干什么”“怎么干”的逻辑关系，避免“依葫芦画瓢”的机械执行。同时，要学会从群众视角解读政策，把“书面语”转化为“家常话”，把“政策红利”转化为“民生实惠”。唯有如此，才能让政策在基层落地生根、开花结果，真正发挥政策的指导作用和实践价值。

争做活字典，既要“博学广知”，更要“精益求精”。“活字典”的背后，是扎实的业务功底和严谨的工作态度。年轻干部大多学历高、思维活，但往往缺乏基层实践经验，容易陷入“纸上谈兵”的误区。成为“活字典”，不是死记硬背枯燥的条文和数据，而是要对本职工作的业务流程、关键环节、重难点问题做到“一口清”“问不倒”。面对群众咨询的社保办理流程、企业关心的税收优惠政策、项目推进中的审批要求，年轻干部要能第一时间给出准确答案、提供专业指导。这就要求年轻干部树立“工匠精神”，立足岗位深耕细作，把每一项任务当成提升能力的“练兵场”，把每一次挑战当成锤炼本领的“试金石”。要多向老同志请教经验，多到一线积累实战技能，在“干中学、学中干”中熟悉业务、精通业务。同时，要养成归纳总结的习惯，把零散的知识点系统化、碎片化的经验条理化，真正做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。

争做多面手，既要“一专多能”，更要“敢闯敢试”。新时代的工作形势复杂多变，单靠“一招鲜”已经难以应对层出不穷的新问题、新挑战。年轻干部要打破“术业有专攻”的思维定式，既要深耕自己的“责任田”，成为本职工作的“行家里手”，也要主动拓展能力边界，争当跨界融合的“复合型人才”。面对急难险重的任务，要敢于挺身而出，不畏惧“烫手山芋”，不回避“硬骨头”，在征地拆迁、信访维稳、应急处突等一线工作中磨砺意志、增长才干；面对新领域、新课题，要保持“空杯心态”，主动学习数字化办公、项目管理、群众工作等方面的知识，不断补齐能力短板。此外，年轻干部要发扬开拓创新的精神，敢于突破传统思维的束缚，用新思路、新方法解决老问题，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”年轻干部的成长没有捷径可走，唯有脚踏实地、勤学苦练，方能练就过硬本领。在新时代的浪潮中，年轻干部当以“政策通”“活字典”“多面手”为目标，在学思践悟中坚定理想信念，在担当作为中锤炼过硬作风，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为强国建设、民族复兴贡献青春力量。（中共阳谷县委组织部：蒲存秀）