“不怕干部讲原则，就怕干部走过场”。这话一针见血，基层干部的作风，直接连着群众的获得感。那些“坐在办公室里想当然”的决策、“隔着车窗察民情”的调研，说到底都是作风漂浮的“老毛病”，必须下决心整改。

办实事，正作风。以前村里推进改厕工作，有干部图省事，照搬别的村的方案，买来的改厕设备和农户的猪圈、厕所布局不匹配，村民们怨声载道。后来我们沉下身子，挨家挨户丈量尺寸，征求大家意见，重新定制设备、调整施工方案。不仅解决了改厕难题，还顺带帮村民规划了污水排放管道。同样一件事，前后两种结果，差距就在于有没有真正把群众的需求放在心上。事实证明，只有走出办公室、走进农家院，才能找准问题的症结，把好事办到群众心坎上。

工作作风要实事求是。不可否认，基层工作任务重、头绪多，偶尔会出现“重部署、轻落实”的现象。有的干部把“开了会”等同于“办了事”，把“发了文”当成“结了题”；有的面对群众诉求，嘴上说着“马上办”，实际却是“等一等”。这些看似不起眼的“小问题”，实则是作风建设的“大隐患”。比如村民反映的灌溉水渠堵塞问题，拖了半个月没人管，最后还是靠村民自发组织疏通。这样的“拖延症”，不仅耽误事，更凉了群众的心。

作风建设永远在路上，没有休止符。基层干部是政策落地的“最后一公里”，更是群众感知政府温度的“第一扇窗”。摒弃“纸上谈兵”的虚功，多做“雪中送炭”的实事；放下“高高在上”的架子，多沾“田间地头”的泥土。唯有以实打实的作风，啃下一个个“硬骨头”，解决一件件“烦心事”，才能赢得群众的信任和支持，让基层工作迈上新台阶。（贵州省榕江县三江水族乡人民政府：潘世长）