作风是形象，更是力量。干部作风直接关系党的形象威信、事业兴衰成败和群众切身利益。开展干部队伍教育整顿，既是淬炼干部队伍、永葆初心本色的必然要求，更是破解发展难题、推动事业高质量发展的关键举措。唯有以“刀刃向内”的勇气正风肃纪，以“抓铁有痕”的韧劲提质增效，才能锻造出一支忠诚干净担当的过硬干部队伍，为高质量发展筑牢作风根基。

筑牢思想“总开关”，是作风整顿的根本前提。思想是行动的先导，作风问题本质上是思想问题。部分干部出现作风漂浮、推诿扯皮等问题，根源在于理想信念不坚定、宗旨意识淡化。推进作风教育整顿，首要任务就是强化思想淬炼，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，深入开展党性教育、宗旨教育和纪律教育，引导干部深刻认识作风建设的重要性，摒弃“躺平”心态、破除“佛系”思想，树牢以人民为中心的发展思想，从思想深处校准价值坐标，筑牢抵制歪风邪气的思想防线。

聚焦问题“动真格”，是作风整顿的核心关键。作风整顿不能“隔靴搔痒”，必须直奔问题去、盯着问题改。要坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的急难愁盼问题、工作推进中的“堵点难点”问题，开展全方位、多层次的排查梳理。要坚持“开门搞整顿”，主动接受群众监督、媒体监督，对排查出的问题逐一销号、对账清零，坚决防止“纸上整改”“虚假整改”，以“真刀真枪”的整改实效回应群众期待。

秉持常态“久久为功”，是作风整顿的长远保障。作风建设非一日之功，不可能一蹴而就，必须抓常、抓细、抓长。要把作风要求融入日常工作，从会议部署的落实成效、群众诉求的回应速度、服务企业的具体举措等细微之处抓起，让严谨务实、高效担当成为干部的行为自觉。要定期开展作风建设“回头看”，对整改到位的问题持续跟踪问效，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，坚决防止问题反弹回潮，以锲而不舍的坚持让优良作风成为干部队伍的鲜明标识。

作风建设永远在路上，没有完成时，只有进行时。干部作风教育整顿不是“一阵风”，而是锤炼干部队伍的“持久战”。要把作风建设融入日常工作、化为自觉行动，以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，解民忧、办实事、促发展。只有始终保持抓作风不松劲、不停步的执着，让优良作风成为干事创业的“标配”，才能不断破解发展中的新问题、回应群众的新期待，为事业发展注入持久动力。（从江县谷坪乡人民政府：周羽）