为深化警示教育，筑牢廉洁自律思想防线，霍城执法大队紧扣“小处发力、深处挖因、实处见果”原则，把警示教育融入交通执法全过程，让“廉洁执法”成为每位执法人员的行动自觉。

盯紧“微风险”，织密日常防护网

为让廉洁提醒融入日常，大队建立“三重提醒”机制：在元旦、春节、清明等关键节点，通过发送节日廉政提示短信，召开廉政提示会议，集体廉政谈话等方式。新入职、岗位调整至果子沟治超站等关键岗位时，由党支部书记开展廉政谈话，签订廉政风险防控承诺书；聚焦“八小时外”管理，组织家属签订廉政助廉承诺书，共同守住生活圈、社交圈，为营造风清气正的工作环境奠定坚实基础。

推进以案促改，筑牢思想压舱石

按照《伊犁执法支队以案促改工作方案》常态化开展以案促改警示教育工作，利用多种形式深入学习典型案例。组织观看警示教育片15部，观看256人次，党支部书记讲廉政党课1次，参加旁听庭审1场次，参观红色廉政教育基地1次等。

畅通举报渠道，强化群众监督。

及时更新投诉意见箱电话，设立深入贯彻中央八项规定精神学习教育意见箱，建立“以案促改”问题线索台账，通过12328、12345、信访、新媒体等方式拓宽投诉举报渠道，广泛听取群众的意见和建议，保证投诉举报和监督途径的畅通。截至目前开举报箱23次，未收到举报投诉。未接到投诉及信访案件。走访10家企业收集问题线索，发放征求意见表18份，开展日常督查14次，未收到举报投诉问题线索。

下一步，霍城执法大队将把廉政教育与日常巡查、联合执法、治超工作等紧密结合，深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强执法人员的廉洁自律意识，以常态化教育涵养清风正气。(霍城执法大队：郑彩虹)