公文是政府实施公共治理、履行法定职责的重要载体，其严谨性与权威性直接关系到政策执行的效能与政府的公信力。近期，两起地方政府公文抄袭事件的接连曝光，绝非无足轻重的“笔误”或“疏忽”，而是暴露了深层的形式主义、官僚主义顽疾。这类现象警示我们，一份照搬照抄、漏洞百出的公文，损害的远不止是文本表面的严肃性，更是对依法行政原则的公然违背，对公共资源与公众信任的严重浪费与透支，必须从国家治理体系与治理能力现代化的高度予以警惕和纠治。

文风的实质是作风，公文的质量直接折射出干部的工作态度与地方的治理能力。抄袭公文本质上是一种懒政怠政的思维惰政，其根源在于部分干部理想信念缺失、责任意识淡薄。他们或是忙于事务性应酬，疏于深入基层调查研究；或是能力恐慌，缺乏结合实际思考与创造性落实政策的真本事；或是政绩观错位，认为“文字工作”不过是应付上级检查的“纸上功夫”，只要“说得过去”即可。这种“复制粘贴”的便捷操作，导致政策制定与本地实际严重脱节，使中央的顶层设计在“最后一公里”失了真、走了样。当一份关于A地防汛工作的文件，却赫然出现B地“关于搞好夏粮收割”的部署，如此荒诞的错位不仅令政府颜面扫地，更预示着政策执行可能陷入南辕北辙的困境，最终为经济社会发展和民生福祉埋下隐患。

公文失范的更深层次危害，在于其持续性地侵蚀政府权威与公众信任。政府公文是民众理解、配合、监督政府工作的重要窗口。当窗口传递的信息是敷衍的、错乱的，公众自然而然地会质疑其背后行政行为的专业性与公正性。在互联网时代，任何一份“乌龙公文”都可能被迅速传播、放大，成为舆论场中的热点笑料，极大地损害政府形象，消耗宝贵的政治资本。长此以往，民众对政府的政策宣导将可能从“深信不疑”转变为“将信将疑”，甚至“置之不理”，从而增大政策推行的社会成本，削弱社会治理的凝聚力和效率。这种信任感的流失，是比任何单一行政错误都更加难以挽回的损失。

根治公文抄袭的痼疾，必须坚持标本兼治、综合施策，从转变工作作风和健全长效机制两端发力。一方面，要强化思想教育，引导广大干部牢固树立正确的政绩观和权力观，深刻认识到“文中有责”、“字里有民”，将公文写作视为一项严肃的政治任务和基本功。大力倡导“短、实、新”的优良文风，坚决摒弃“长、空、假”的积弊，鼓励干部走出办公室，深入田间地头、工厂社区，掌握第一手资料，写出有针对性、可操作性的“地方版”实施方案。另一方面，必须扎紧制度的篱笆，建立全流程、可追溯的责任追究机制。从起草、审核、签发到归档，每一个环节都要明确责任主体，引入交叉校验、第三方评估等机制，充分利用信息技术手段进行文本查重与规范性审查。同时，应加大监督问责力度，将公文质量纳入干部绩效考核体系，对因抄袭、敷衍造成不良后果的单位和个人严肃追责，让形式主义、官僚主义者付出应有代价，从而倒逼作风真转变、责任真落实。（山东省东营市利津县汀罗镇前关村党支部书记助理：陈延霄）