民心是最大的政治，民情是最实的镜鉴。群众的“表情包”是社会情绪的直观映射，是民生冷暖的温度计，更是检验工作成效的试金石。新时代党员干部应将群众“表情包”作为工作“风向标”，以“笑脸”为动力、以“愁容”为警钟、以“怒容”为鞭策，在察民情、解民忧、纾民困中践行初心使命。

以“笑脸”为镜，校准服务方向，让惠民政策落地生根。群众的笑脸是政策得民心的“晴雨表”。从脱贫攻坚的全面胜利到乡村振兴的稳步推进，从“一网通办”的便民服务到“家门口”就业的暖心举措，一项项惠民政策让群众眉头舒展、嘴角上扬。但笑脸背后需警惕“形式主义陷阱”——部分地区重“材料留痕”轻“实际成效”，导致政策悬空、群众失望。党员干部当以群众真实获得感为标尺，既要做“政策宣讲员”，更要当“问题解决者”，通过常态化走访、蹲点式调研，把政策“温度”转化为群众“满意度”。唯有让政策红利精准滴灌到每个角落，方能收获更多由衷的笑颜。

以“愁容”为号，破解民生痛点，让急难愁盼纾解有方。群众的愁容是民生短板的“警示灯”。教育资源不均、医疗负担过重、养老服务滞后……这些“愁”字背后的民生难题，考验着治理智慧与担当。破解民生痛点需“靶向施策”，既要建立“民情收集-分析-反馈”闭环机制，更要以“钉钉子精神”推动问题销号，让群众的愁容渐消、信心渐长。

以“怒容”为鞭，倒逼作风转变，让干群关系血肉相连。群众的怒容是作风问题的“透视镜”。门难进、脸难看、事难办，政策落实“中梗阻”，这些现象虽是个例，却严重损害政府公信力。某地政务大厅因工作人员态度冷漠被群众投诉，当地迅速开展“作风整顿月”活动，通过明察暗访、群众评议、末位淘汰，推动服务态度从“冷硬横推”转向“热情周到”。这警示我们：对待群众怒容需“零容忍”，既要建立“首问负责”“限时办结”等制度约束，更要通过“换位体验”“群众打分”等方式，让干部真正把群众“表情包”当作工作“检讨书”，以作风转变赢回信任。

“治国有常，而利民为本。”群众的“表情包”是民心的直观表达，是工作的最终评判。党员干部当以“时时放心不下”的责任感，把群众的笑脸当作奋斗目标，把群众的愁容当作改进方向，把群众的怒容当作整改动力，在解民忧、暖民心、惠民生中书写新时代答卷。（贵州省剑河县观么镇人民政府：田敏）