以“学”破题：解码基层治理的必修课，年轻干部要把学习作为破解“本领恐慌”的密钥。既要吃透乡村振兴政策这本“工具书”，更要掌握群众工作这本“无字经”。在数字化浪潮下，需同步升级“传统走访”与“云端问需”两项技能，让脚底板沾满泥土味的同时，大数据也能散发烟火气。当前基层治理中的新矛盾、新课题，迫切要求年轻干部既当“政策通”，又做“多面手”。

以“实”作答：锤炼为民服务的真功夫，实干是检验年轻干部成色的试金石。要警惕坐办公室调度的惰性思维，培养现场办公解扣子的行动自觉。把群众的问题清单转化为干部的履职清单，用立即办替代研究办，以马上干刷新等着看。尤其面对防汛救灾、矛盾调解等急难险重任务，更需发扬事不过夜的作风。

以“廉”固本：守护政治生命的防护堤，清廉是年轻干部最珍贵的政治基因。须时刻警惕小意思酿成大问题，把第一次破例当作最后一次机会。既要管住八小时内的履职用权，也要净化八小时外的社交圈层，让青丝要早扎的警钟长鸣。通过建立廉政体检常态化机制，真正把纪律规矩从纸面约束变为肌肉记忆，方能行稳致远。（贵州省榕江县三江水族乡人民政府：黄齐杰）