党员干部的作风，关乎人心向背。在新时代，加强党员干部作风建设，已然成为筑牢防腐拒变红线的关键之举，良好的作风能够促使党员干部坚定理想信念，时刻保持清醒的头脑，在各种诱惑面前坚守底线。从诸多违纪违法案例中不难发现，不少干部走上腐败之路，往往始于作风的堕落。理想信念动摇，精神上就会“缺钙”，进而出现行为失范、滥用权力等问题。因此，加强作风建设，就是要从思想根源上入手，让党员干部补足精神之“钙”，筑牢信仰之基，时刻保持对权力的敬畏之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

常学常思，方能在复杂多变的环境中，始终保持政治上的清醒与坚定。通过深入开展党性党风党纪教育，引导党员干部学习党的理论、方针、政策，深刻领悟党的初心使命，不断提高政治觉悟和思想境界。以史为鉴，从党的光辉历史中汲取力量，传承党的优良传统和作风。加强警示教育，剖析典型腐败案例，让党员干部从中吸取教训，引以为戒，时刻保持警醒。结合正面引导，宣传优秀党员干部的先进事迹，发挥榜样的示范引领作用，激励广大党员干部见贤思齐，自觉践行优良作风。

常问常看，方能于监督管理细微处洞察隐患，将风险遏制于萌芽之际。在日常工作中，主动发问，善于观察。无论是工作流程的合规性，还是同事的思想动态，都需要通过常问常看来及时发现问题、解决问题。一方面，要强化党内监督，充分发挥各级党组织的监督作用，严格执行党内监督制度，加强对党员干部日常行为的监督管理。例如，认真落实民主生活会、组织生活会、述职述廉等制度，让党员干部在批评与自我批评中查找问题、改进作风。另一方面，要拓宽监督渠道，积极引入群众监督和社会监督。群众的眼睛是雪亮的，党员干部的作风如何，群众感受最直接、最深刻，让监督管理成为守护作风建设成果的有力屏障。

制度建设是作风建设的长效保障。要建立健全一系列科学合理、切实可行的制度，将作风建设纳入制度化、规范化轨道。完善干部考核评价制度，把作风表现作为考核评价的重要内容，对作风优良、工作实绩突出的干部予以表彰和重用；对作风不实、群众反映差的干部进行问责和调整。加强权力运行制约和监督制度建设，规范权力运行流程，明确权力边界，防止权力滥用。同时，要强化制度的执行力，确保制度落地生根，对违反制度的行为严肃查处，维护制度的权威性和严肃性。

加强党员干部作风建设，是筑牢防腐拒变红线的必然要求。广大党员干部要深刻认识到作风建设的重要性，从自身做起，从点滴小事做起，方能筑牢防腐拒变红线。（贵州省剑河县革东镇：邓雄斌）