一纸规定，字字千钧。中央八项规定自出台以来，成为党员干部作风建设的“硬杠杠”，更是密切党群关系的“连心桥”。然而，制度的生命力在于执行，落实的关键在于“改”。这个 “改”，不是小修小补的敷衍，而是刀刃向内的自我革命；不是昙花一现的作秀，而是久久为功的坚守。唯有以“改”字当头，才能让中央八项规定真正在基层落地生根，开出清正廉洁、实干为民的绚丽之花。

“改”，首先要改思想上的“总开关”。思想是行动的先导，一些党员干部之所以在落实中央八项规定上打折扣、搞变通，根源在于理想信念的“总开关”拧得不紧。有的干部嘴上喊着“为民服务”，心里却盘算着个人得失；有的把规定当 “耳旁风”，沉溺于享乐主义、奢靡之风。要知道，中央八项规定不是“一阵风”，而是全面从严治党的“持久战”。党员干部必须从思想深处树牢“作风建设永远在路上”的意识，把中央八项规定精神融入血脉，将“为民、务实、清廉”的要求内化为价值追求，从“要我改”转变为“我要改”，才能从根本上杜绝歪风邪气，筑牢拒腐防变的思想防线。

“改”，更要改行动上的“老毛病”。落实中央八项规定，不能停留在喊口号、表决心上，必须拿出实实在在的行动。曾经，一些地方会议多、文件多，“文山会海”让干部疲于应付；调研走过场、搞形式，“盆景式”考察让群众寒心。如今，要想真正改出实效，就要敢于向这些“老毛病”开刀。精简会议文件，让干部从繁琐的事务中解脱出来，把更多精力投入到干事创业中；改进调研方式，多些“四不两直”，深入基层倾听群众呼声，解决实际问题。某县在落实中央八项规定过程中，将每月的前两周定为“无会周”，干部得以走出办公室，走进田间地头，帮助农民解决灌溉、销售等难题，不仅赢得了群众的点赞，也推动了当地经济发展。这生动证明，只有以行动上的“改”回应群众期盼，才能让中央八项规定的成效看得见、摸得着。

“改”，还需改机制上的“漏洞”。落实中央八项规定，既要靠党员干部的自觉，也要靠制度的约束。个别地方之所以出现“上有政策、下有对策”的现象，很大程度上是因为制度机制不够完善。这就要求我们建立健全监督、考核、问责机制，织密制度的“笼子”。一方面，要充分发挥纪检监察部门的监督作用，运用大数据、信息化手段，对公款吃喝、违规接待等问题进行精准监督；另一方面，将落实中央八项规定情况纳入干部考核评价体系，对落实不力的干部严肃问责，形成“问责一个、警醒一片”的震慑效应。同时，畅通群众监督渠道，让中央八项规定的落实置于阳光之下，形成全社会共同监督的良好氛围。

改作风没有休止符，反腐败永远在路上。党员干部当以 “改”字为令，以“刮骨疗毒”的勇气祛除作风顽疾，以“抓铁有痕”的决心落实中央八项规定。如此，定能重塑党员干部的良好形象，凝聚起干事创业的磅礴力量，书写无愧于时代、无愧于人民的精彩答卷！（中共李沧区委组织部：姜福明）