“未出土时先有节，便凌云去也无心”。宋代徐庭筠以竹喻人，深刻道出为官者当有的品格境界，揭示了处理事情时应把握的节奏与分寸。在新时代的浪潮裹挟中，年轻干部面临着复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，当如劲松生长般，锤炼成长之道，深悟“急与不急”的辩证哲学，抢抓机遇、厚植根基、造福民生，在把握工作节奏中践行初心使命，在“急缓相济”中躬耕民生，以坚定的信念、过硬的本领、务实的作风，书写出无愧于时代、无愧于人民的精彩华章。

竹根深埋，勤学蓄能不争春。“满招损，谦受益”，当前部分年轻干部受外界不良风气影响，急于表现自己，容易陷入浮躁与虚荣泥淖，从而忽视自身能力的提升。习近平总书记强调，我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。年轻干部正处于成长的黄金时期，首要任务就是把学习本领，提升根基作为先手棋。一方面要以“入山问樵、入水问渔”的求知态度，主动学习新知识、新技能，不断拓宽知识面，提高综合素质。不仅要向书本学习，汲取理论知识的养分；还要向实践学习，在实际工作中积累经验；更要向群众学习，从他们的智慧中获取解决问题的灵感。另一方面要以“十年磨一剑”的战略定力在基础性、长效性工作中钻研业务、深入调研。如劲竹般“未出土时先有节”，在“急缓相济”中沉淀核心竞争力，避免“起步即冲刺”的成长虚耗，夯实可持续发展根基。

拔节生长，解忧攻坚不挂名。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”当前，部分年轻干部政绩观偏差，非亮眼政绩不干，没上级政策不想，不愿深入基层，缺乏担当精神。习近平总书记指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。年轻干部要树立正确的政绩观，多做打基础、利长远的好事，多做惠民生、暖民心的实事。一是要有“朝受命、夕饮冰”的紧迫感。对上级决策性文件做到第一时间解读，系统性学习，要主动请缨参与招商引资、征地拆迁等攻坚专班，在“热锅蚂蚁”经历中锻造应急处突能力，通过“急”的淬炼，推动政策红利加速落地，树立“关键时刻顶得上”的干部形象。二是要始终把人民的利益放在首位，急群众之所急，想群众之所想，解群众之所难。对于群众反映的问题，要第一时间响应，以“马上就办、真抓实干”的工作作风，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。三是要如劲竹般树立“便凌云去也无心”的谦逊品格，不急于追求政绩，不热衷于搞亮眼工程、形式主义、表面文章，以群众满意度为衡量工作的重要标准，努力为群众办实事、解难题，脚踏实地，一步一个脚印，把工作做细做实，以实实在在的工作成效和群众的口碑，真正创造出经得起历史和人民检验的政绩。

竹节凌云，谋远守正不逾矩。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”发展是一个长期的过程，不可能一蹴而就。习近平总书记强调：“发展是解决我国一切问题的基础和关键”，年轻干部的成长发展亦当如此。年轻干部要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，急谋发展之路。要立足本地实际，深入调研分析，找准发展的切入点和着力点，制定科学合理的发展规划。在服务群众中需精准把握工作火候，做到即时办+长远谋的深度结合，简单事项当天办结、提高效率，复杂问题上报沟通、集思广益，改革发展系统谋划、有序推进，真正实现效率与质量的辩证统一，确保惠民政策“既跑出加速度，又留有温暖度”。要保持战略定力，发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干。“在急缓相济”中把握成事之道，着眼于长远发展，不为眼前的利益所诱惑，不为一时的困难所动摇，坚定不移地朝着目标前进，确保发展的可持续性。

“事急则缓，事缓则圆”，年轻干部当效劲竹生长之道，既有破土而出的爆发力，更具厚积薄发的持久劲。要在火热的实践中练就“草摇叶响知鹿过”的见微知著能力，培养“乱云飞渡仍从容”的战略定力，急学本领、急解民忧、急谋发展，在“急”中展现担当作为；不急显锋芒、不急求政绩、不急图速成，在“不急”中涵养沉稳定力，行稳致远，进而有为，在新时代新征程中成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。（山东省乐陵市：顾德政）