今年5月是全国第六个“民法典宣传月”。为持续夯实全员法治素养，切实提升岗位合规履职能力和风险防控水平，5月20日，河北建工集团省四建七分公司在机关会议室组织开展《中华人民共和国民法典》专题普法宣传活动。活动采用“法治授课筑基-案例辨析提质-岗位排查落地”层层递进的学习模式，构建“懂法条、明对错、能防控”的完整学法闭环，推动《中华人民共和国民法典》学习走深走实。分公司机关及各项目部职工共计30余人参加。

法治授课筑基，赋能建筑领域合规履职

培训前，分公司提前谋划，全面摸排职工在工作过程中遇到的问题，梳理归纳、形成清晰的需求清单，以此为依据，特邀深耕建筑行业的专业律师授课，量身定制以“法条解读+实务指引”为核心的培训内容，确保精准对接职工履职所需。

授课过程中，律师结合建筑行业实操特性，系统讲解了建筑领域法律渊源、承包人工期索赔、发包人质量索赔、合同解除下的工程结算等核心要点。在互动环节，项目管理人员结合现场施工实际，就工期延误后的合法索赔问题主动提问，授课人员结合行业实操规范与典型案例详细解答。此外，她还围绕工程合同履约、劳务分包管理、农民工工资支付、工伤责任认定等建筑行业高频场景，逐一拆解各环节合规要点，明确相关要求，有效防范建筑领域各类法律风险，推动合规理念融入岗位履职全过程。

案例辨析提质，提升法律风险辨别能力

在法律知识学习基础上，培训进入案例“找茬”互动环节，实现从“听懂知识”到“辨明对错”的能力进阶，切实提升职工法律风险辨别能力。培训精心筛选建筑行业劳动用工、合同签订、工程履约、劳务分包等领域真实典型案例，通过情景展示、细节拆解的方式，清晰呈现案例中的业务流程、关键节点，引导职工主动查找案例中的违法违规行为、流程漏洞与法律风险隐患。

职工结合刚刚所学的法条知识，分组研讨、逐条分析、现场纠错，重点识别空白合同、违法分包、阴阳合同、证据缺失等建筑领域常见法律陷阱，积极分享自身岗位遇到的类似问题，交流风险防范经验。通过具象化、沉浸式的案例辨析，不仅有效巩固了法律知识学习成果，还让职工快速掌握建筑领域常见法律风险的识别方法和应对思路。

岗位排查落地，推动学法成效转化

为实现“学用结合、以学促干”，活动最后开展岗位法律风险大排查，各科室、各项目职工对照所学法律知识，立足本职工作，全面排查合同管理、物资采购、劳务分包、工程施工等业务环节潜在法律风险，逐条分析风险成因、明确法律依据，分类汇总形成岗位风险清单，同步研讨制定针对性、可落地的防控举措和整改办法，真正实现“学一条法条、查一类风险、堵一处漏洞、提一级能力”，切实将学习成效转化为岗位规范履职的实际行动。（通讯员：崔淑娜）