城市的核心是人，城市基层治理的“最后一公里”就在社区、在小区。随着城镇化进程加快，人口高度聚集，居民需求日益多元，如何让曾经“隔重门、不相识”的陌邻变成守望相助的睦邻？德州市陵城区的实践证明，把支部建进小区，以党建引领重塑治理格局，是提升基层治理效能的关键之举。

建强组织体系，变“一盘散沙”为“坚强堡垒”。小区虽小，却连着千家万户。过去，小区治理力量分散，遇到问题往往“各扫门前雪”。陵城区坚持“支部建在小区上”，构建“社区党组织—小区（网格）党支部—红色楼道长—居民”的组织体系，从党员群众中选拔骨干担任“红色楼道长”，让党组织的触角延伸到每个楼栋、每户家庭。同时，推行“有事找支部、有事支部找”工作模式，无论是群众主动反映诉求，还是支部主动排查问题，都让群众时刻感受到“组织就在身边”。实践证明，只有把战斗堡垒筑在治理最前沿，才能将分散的力量拧成一股绳，让小区治理有了“主心骨”。

完善共治机制，变“单打独斗”为“握指成拳”。小区治理绝非“独角戏”，而是需要多方参与的“大合唱”。陵城区以小区党支部为轴心，建立健全“小区党支部+双报到单位+业委会+物业企业+社会组织”的多元共治格局。安德街道的“幸福家园”阳光议事会、邱家社区的“三邻工作法”，都是通过党组织搭建平台，让居民诉求有地说、有人管。从解决停车难、充电难，到化解邻里纠纷、物业管理矛盾，这些看似琐碎的“关键小事”，在多方协同中一一化解。实践启示我们，唯有把各方力量组织起来、动员起来，才能形成共建共治共享的治理共同体。

厚植邻里文化，变“相见不识”为“守望相助”。城市的钢筋水泥容易阻隔人情，但党组织的温情可以融化坚冰。陵城区大力倡导“邻里守望”理念，组建邻里守望服务队，制定邻里公约，让“邻里之间搭把手”成为自觉行动。从邱家社区的“幸福学堂”到西街社区的特色楼道文化，从老干部工作室的志愿服务到“邻里节”的欢声笑语，丰富多彩的活动让居民走出家门、融入社区。当“我”变成了“我们”，“小家”融入了“大家”，小区就不再只是居住的空间，而是充满温情的家园。

根深则叶茂，本固则枝荣。小区党建是城市基层治理的“根须工程”，必须持续深化“服务365·天天我都在”党建品牌，以更有力的举措推动组织扎根、资源下沉、服务进门，让党旗在小区高高飘扬，让“睦邻”之花在千家万户绚丽绽放。（山东省德州市陵城区委组织部：张琳）