基层治理是国家治理的基石，而党建引领则是提升基层治理效能的关键。在新时代背景下，面对基层治理中的诸多难题与挑战，广大基层干部需深入领会习近平总书记关于加强城市社区党建、基层治理的重要指示精神，以思想“破冰”引领行动“突围” ，通过破除“思想偏差”“单一主体”“官民思维”，实现基层治理以“破”促“兴”，推动基层党建高质量发展。

破除“思想偏差”，转化被动思维，“学思践悟”让理论水平“深”起来。基层工作者作为基层治理的主力军，其理论水平、思想观念和工作能力直接影响着基层治理的成效。然而，部分基层干部在理论学习上存在“躺平心态”，对党建工作持有“佛系思想”，这与新时代基层发展的需求严重不符。理论是行动的先导，只有扎实的理论基础，才能在实际工作中保持正确的方向。基层干部应破除理论学习的懈怠心理，将“学思想”与“重实践”摆在同等重要的位置。积极把“抓学习促提升”融入三会一课、组织生活会、集中学习等日常党建活动中，通过深入学习党的创新理论，不断提升自身的政治素养和理论水平，为参与基层治理练好“基本功”。同时，要以学习教育为契机，主动学习、带头学习，把党的创新理论学深悟透，转化为解决基层治理问题的思路和方法，真正做到学以致用，以科学理论指导社区治理实践，让理论学习在基层治理中发挥实实在在的作用。

破除“单一主体”，延伸组织触角，“强基固本”让组织队伍“强”起来。提升基层治理效能，不能仅依靠单一主体，而要充分发挥党建引领作用，将党建工作与党员干部队伍建设紧密结合。人才是基层治理的关键资源。习近平总书记在河北正定工作期间推出“人才九条”，深刻体现了人才对于地方发展的重要性。在基层治理中，同样需要汇聚各方人才，打造一支强有力的基层治理队伍。各地基层涌现的“一中心一张网十联户”“楼栋管家”“党员双报到”等特色品牌，为党建引领基层治理提供了宝贵经验。基层党组织应借鉴这些经验，突出整体效应，做好党员队伍的建设和培养。注重培养年轻干部，为基层治理注入新鲜血液，充实后备人才队伍，为青年人才创造广阔的发展空间。同时，选好用好党员网格员、小区联户长，打造一支忠诚干净担当的“红色生力军”，让基层治理的各项工作能够纵向到底、横向到边，真正实现全面覆盖、高效落实。

破除“官民思维”，坚持以人为本，“务本务实”让基层治理“能”起来。基层党建的最终目的是为群众办实事、解难题，群众是基层党建和基层治理工作的直接受益者和评判者。因此，以党建引领基层治理，必须破除群众心中的“官民思维”，在情感上亲近群众，充分调动群众参与社区治理的积极性。主动俯下身子、弯下腰杆，深入群众中间，倾听群众的心声，了解群众的需求。通过集思广益、群策群力，搭建起与群众沟通的“连心桥”。在调研过程中，推动“党建引领、支部带领、党员带头、群众参与”的基层治理新路径，实现党建工作与基层治理的深度融合、互融共建。通过走访调研，充分激发群众的自治意识，带动“居民自治”，进一步凝聚基层动力、社会活力和治理合力。营造良好的干群关系，让人民群众在基层治理中切实感受到获得感、幸福感、安全感，让基层治理更有成效、更具活力。（计划乡人民政府：杨思）