眼下，基层党内集中教育正深入推进，乡镇作为政策落地的“最后一公里”，更需用好“回头看”这一有效抓手，既查问题、找症结，更重整改、求实效，让群众切实感受到作风转变的新气象。

乡镇工作直面群众，查摆问题来不得半点虚功。开展“回头看”，就是要对前期查摆的问题再“过一遍筛子”：看看班子成员是否带头把自己摆进去，有没有漏掉群众反映强烈的“微腐败”“小鬼难缠”等具体问题；查查问题清单是不是“大而化之”，有没有把“服务群众态度生硬”“政策落实打折扣”等现象落到具体人、具体事上。对查摆不深入、整改走过场的，必须“回炉补课”；对新发现的“老问题新表现”，要及时纳入清单，深挖思想根源，防止“雨过地皮湿”，确保问题查摆见真章、动真格。

乡镇党建的“回头看”，落脚点永远是“盯着改”。群众评价基层工作，看的不是“说了多少”，而是“改了多少”。整改不能满足于“开会部署了”“文件下发了”，要拿出乡镇干部特有的“实劲”：对“办事流程繁琐”等问题，当场能改的立行立改，比如简化证明材料、推行“一站式服务”；对“惠民政策落实不到位”等顽疾，要像钉钉子一样，明确责任人、画好路线图，每周通报进度，让群众看到变化。更要敞开大门搞整改，请村民代表、党员骨干当“监督员”，通过院坝会、满意度测评等方式，让群众给整改成效打分，确保每一条问题都改到群众心坎上。

改出成效，还要靠制度“扎笼子”。乡镇工作千头万绪，要把整改中摸索的好做法固化下来：比如“定期接访下访”“民生实事清单公示”等机制，既能防止问题反弹，也能让好作风成为常态。说到底，乡镇党建的成效，要体现在群众办事更方便、矛盾化解在基层、发展惠及更多百姓上。唯有坚持“看”为“改”服务，问题不解决不松手、群众不满意不罢休，才能让党内集中教育在乡镇落地生根，以实干实绩赢得民心。（贵州省黔东南州从江县停洞镇人民政府：韦拉）