习近平总书记在2025年6月30日二十届中央政治局第二十一次集体学习时深刻指出，“尤其是年轻干部经历斗争考验少，免疫力需要增强，要加紧补齐党性锻炼这一课”。这一重要论述，点明了年轻干部队伍建设的关键所在。今天的年轻党员、干部相对缺乏严格的党内政治生活锻炼，更容易受到个人主义、自由主义等的侵蚀，在各种现实诱惑面前定力不足。对年轻干部而言，党性锤炼不是“选修课”，而是必须修好、终身修行的“必修课”。

年轻干部“先天不足”在哪里？不少年轻干部从学校门直接进入机关门，没有经过严格的党内政治生活“熔炉”的锻造。他们对“批评与自我批评”这一武器不熟悉、不习惯、不会用，对民主集中制的规矩不敬畏、不领会、不践行。有的成长环境相对顺遂，遇到矛盾绕着走、碰到难题往后退；有的在顺境中待久了，把一切看得理所当然，对风险挑战缺乏足够警惕。更值得关注的是，年轻干部接受新事物快，但辨别力不够强，面对网络空间的各种思潮、现实中的各种诱惑，稍不留神就可能被“带偏节奏”。近年来，一些地方通报的年轻干部违纪违法案例呈现低龄化趋势，有的刚走上工作岗位没几年就跌入深渊，令人扼腕叹息。根子就在于党性锤炼没有跟上成长步伐，理想信念的“总开关”没有拧紧。

年轻干部“后天考验”在哪里？年轻干部正处于事业起步期、能力成长期，也是党性修养的关键“灌浆期”。这个阶段，最怕的是“重业务轻政治”，把能力提升当作唯一追求，把党性锤炼当作“软任务”；最怕的是“重显绩轻潜绩”，急于出成绩、急于被认可，在政绩观上出现偏差；最怕的是“重个性轻党性”，把天马行空当作“有闯劲”，把我行我素当作“有主见”，忘了党员的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作。习近平总书记指出，“党性强，就会‘正气存内、邪不可干’，炼就‘金刚不坏之身’。党性弱，就容易被消极和错误的东西所侵染，久而久之‘气血不足百病生’”。现实中，有的年轻干部对组织分配的任务挑肥拣瘦，合意的就干、不合意的就推；有的遇到矛盾绕着走、碰到难题往后退；有的以权谋私、当官做老爷、搞特殊化，甚至跌入违法乱纪的深渊。凡此种种，根子都在于党性弱化、公私失衡。

年轻干部锤炼党性，要在“学”上下功夫。要把政治修养摆在党性修养的首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做政治上的明白人。要从党的创新理论中汲取党性滋养，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。年轻干部思维活跃、接受力强，更应主动用党的创新理论武装头脑，让真理的力量成为抵御诱惑、站稳立场的最强底气。

年轻干部锤炼党性，要在“练”上见真章。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个党员、干部的党性和作风。年轻干部不能总待在“温室”里，要主动到改革发展稳定第一线、重大斗争和急难险重任务中经受锻炼。习近平总书记勉励年轻干部“要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面”。乡村振兴、基层治理、信访维稳、项目建设，这些吃劲岗位、重要岗位，正是年轻干部墩苗壮骨的“练兵场”。多捧几回“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，才能在解决实际问题中磨砺意志、增长才干、涵养党性。

年轻干部锤炼党性，要在“严”上守底线。遵规守纪是对党员、干部党性的重要考验。年轻干部要把学习遵守贯彻党章党规党纪作为党性修养的重要内容，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。习近平总书记强调，“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子”。要严肃对待每一次组织生活，用好批评和自我批评武器，在积极健康的思想斗争中锤炼政治品格。要慎独慎微、防微杜渐，在一顿饭、一张卡、一次用车、一项审批等小事小节上守住底线，防止“温水煮青蛙”式的党性滑坡。

年轻干部是党的未来，是事业薪火相传的希望。习近平总书记要求，“各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计”。组织部门要把年轻干部党性锤炼摆在突出位置，有意识地“压担子”，严格党内政治生活，加强党性教

育培训，树立正确选人用人导向，让党性强、作风正、敢担当的年轻干部有舞台，让党性弱化、公私失衡的干部受警醒。对年轻干部来说，把党性锤炼作为“必修课”而非“选修课”，不是给成长“加码”，而是为进步“筑基”。只有把党性锤炼作为一辈子的事，年轻干部才能在风浪中站稳脚跟，在诱惑面前守住底线，在担当作为中彰显共产党人的政治本色，向党和人民交出无愧于时代的合格答卷。（中共高唐县委组织部：康朋）