“亲自研究、亲自部署、亲自安排……”类似表述，在不少汇报、总结材料中屡见不鲜。初衷本是凸显领导重视、体现高位推动，可静下心琢磨，研究工作、部署任务、推动落实，本就是岗位职责之内的应有之义。事事都要加上“亲自”，反倒容易变味。

“亲自”一词本身并无问题。面对急难险重的任务，领导干部靠前指挥、一线攻坚，确需实事求是地予以反映。但问题是，当“亲自”固化成文稿里的万能句式、标配话术，不分轻重、不分场景随意套用，它就慢慢从客观写实，变成了刻意的修饰、软性的标榜。

这种文字包装出来的“重视”，细究起来经不起推敲。领导干部的职责，本就是研究部署工作，何须“亲自”来格外背书？当“亲自”被反复堆砌，非但不能为实干增色，反而让如实呈报多了几分表演意味，让求真务实的作风在字里行间打了折扣。所谓“词不当理，则受其累”，文风连着作风，堆砌起来的溢美之辞，正是形式主义在文稿上最隐蔽的投射。

更要紧的是，“亲自”的泛化，还潜藏着一种错位的权力观。用词上的拔高，暗含着一种暗示：这些事原本不必“亲自”，做了才显得突出。长此以往，既容易助长文牍主义、语言奉承的虚浮风气，也容易模糊“在其位、谋其政”的权责边界。人们评价一位干部，看的是实打实的成效，而不是材料里堆了多少修饰词。干事创业的真担当，从不靠“亲自”二字加持；恰恰相反，越是脚沾泥土、真抓实干，越不需要借助语言的修饰来证明自己。

党中央持续纠治形式主义、推进基层减负，多次对改进文风、精简文件提出明确要求，大力倡导“短、实、新”；《整治形式主义为基层减负若干规定》明确提出，公文要开门见山、直奔主题，严控篇幅、删去冗言赘语，从制度层面对空洞修饰、冗余表述划出约束红线。精简文风，本质上也是校准政绩导向、涵养务实作风。

有鉴于此，删繁就简、返璞归真，正当其时。对文稿工作者而言，要练就甄别文字虚火的“火眼金睛”，把慎用溢美修饰转化为下笔成文的自觉。凡属分内职责、常规履职，当如实直书、朴素呈现；确有急难险重、攻坚突破之处，也要用具体的事实、鲜活的细节去呈现，而非依赖抽象的空洞修饰。行文之时，先算政治账、效果账，多问一句，这个表述，是给工作增光，还是给作风添堵？

对各级领导干部而言，更要从源头树立导向。自觉祛除对“亲自”式表述的心理依赖，少一些对“存在感”的追索，多一些对实效的较真。汇报工作，多用数据和实例说话；部署落实，多靠机制和行动见效。当上行下效、一级看一级，用词的谨慎自会蔚然成风。

语言是思想的载体，也是作风的镜子。文字的分寸，映照干事的本心。去掉不必要的修饰，回归平实客观，砍掉虚浮的话术，聚焦真实的成效，文风清朗了，干事的导向才会更鲜明。（四川省泸州市合江县委组织部：郑鑫）