开门听意见是我们党的优良传统，是转变工作作风、密切党群干群关系的必然要求。但实际工作中，部分地方却搞起“选择性开门”，专挑顺耳话听、专拣容易事办，有的“挑客进门”，刻意筛选交流对象，只接触意见温和的群众；有的“拈轻怕重”，人为过滤诉求，将棘手问题束之高阁。

门开一半、心留堵墙，本质上是宗旨意识淡薄，政绩观出现了偏差。“选择性开门”是典型的形式主义、官僚主义，不仅化解不了群众难题，更会损害党的威信和形象，侵蚀党的执政根基。

习近平总书记指出：“中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。”身为领导干部，必须涵养“计利当计天下利”的胸襟，不计较个人得失成败，把为民办事、为民造福作为最重要的任务。要破除畏难怕事心态，坚定不移走好群众路线，到矛盾集中的地方去，多听“沾泥土”的真话实话，敢接群众的烫手山芋、善听群众的逆耳之言，把“意见大门”开到群众家里。

整治“选择性开门”，关键在导向。要完善政绩考核体系，把敢于直面复杂矛盾、有效化解信访积案作为衡量干部履职的硬杠杠，不看材料厚不厚、只看问题解没解，以诉求化解率、群众满意度论高下。考核方式上多些“四不两直”、随机走访，多听真话，多看实景。既要撑腰鼓劲，也要亮鞭倒逼。严格落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，为敢接烫手山芋、善听逆耳之言的干部担当；对敷衍塞责、推诿扯皮、把群众诉求当“皮球”踢的，严肃追责问责，让畏难怕事、挑三拣四的干部受警醒、没市场。

大门常开，群众才能常来。只有把群众的事当成自家事，扛起担子，搞定问题，才是党员干部的本色。（中共莒南县委组织部：王文卓）