干事创业，从来离不开苦干。迎难而上的韧劲、久久为功的坚守、任劳任怨的付出，是成事之基、履职之本。但不少人陷入一种误区，把埋头硬扛当成履职担当，把盲目透支视作拼搏奋斗。殊不知，苦干是态度，蛮干是误区，二者一字之差，结果天壤之别。

苦干的底色，是脚踏实地、锚定目标的坚守。真正的苦干，从不拼蛮力、不耗无用功。它是面对难题不退缩的韧劲，面对琐碎不浮躁的定力，面对硬仗不推诿的担当。基层一线的深耕细作、项目攻坚的日夜坚守、民生服务的点滴耕耘，都是苦干的真实写照。这种苦，苦在磨砺、贵在坚持，苦得有价值、干得有方向。

蛮干的本质，是脱离实际、固守僵化的盲动。现实中，有的干部做事凭经验、靠直觉，不调研、不研判，拍脑袋决策、凭感觉推进；有的只顾埋头赶路，不懂抬头看路，照搬照抄别人的模式，忽视自身实际；有的追求表面热闹、虚假忙碌，看似日日加班、事事冲锋，实则原地打转、徒劳无功。

蛮干最迷惑人的地方，就是自带“辛苦滤镜”。看似兢兢业业、全力以赴，实则是懒于思考、疏于谋划的敷衍。

区分苦干与蛮干，核心在于“谋”与“行”的统一。实干从来不是单向的体力透支，而是脑力、心力、体力的协同发力。只行不谋，必成蛮干；只谋不行，终成空谈。

摒弃蛮干，先要打破思维定势。时代在迭代、形势在变化，老办法解不开新难题，旧思路扛不起新任务。遇事多调研、多思考、多复盘，找准问题症结、摸清发展规律、理清推进路径，才能精准发力、高效破局。少一些闭门造车的固执，多一些实事求是变通；少一些急于求成的浮躁，多一些深耕细作的沉稳。

摒弃蛮干，更要讲究科学干事。真正的担当，不是蛮冲硬闯，而是精准施策、有序推进。攻坚克难，既要拿出“钉钉子”的韧劲苦干实干，也要练就“绣花式”的精细巧干。学会总结复盘，在重复中提炼经验，在琐碎中把握规律；学会借力赋能，活用方法、善用资源，让每一份付出都落地有声、每一次拼搏都有所收获。

干事创业，拼的从来不是辛苦程度，而是务实成效。奋斗的价值，不在于透支多少精力，而在于创造多少价值；干事的成色，不在于过程多忙碌，而在于结果多扎实。

新征程上，我们需要吃苦耐劳的奋斗者，不需要盲目蛮干的劳碌者。守住苦干的初心，摒弃蛮干的陋习，以务实态度扎根，以科学方法破局，用力干事、用心成事，方能在层层攻坚中闯出新路、在久久实干中干出实绩。（四川省泸州市龙马潭区委组织部：陈悦）