习近平总书记反复强调：“抓落实来不得花拳绣腿，光喊口号、不行动不行，单单开会、发文件不够，必须落到实处。”然而现实中，仍有少数干部沉迷于辞藻堆砌，追求话术新潮，却忽视了落地实效。这种舍本逐末的做法，不仅是形式主义的异化，更是对群众期盼的辜负。党员干部必须破除“以金句代替落实”的迷思，回归真抓实干的本质，把政绩写在群众的心坎上。

浮华背后，必有深因。“金句”泛滥的根源，在于部分干部的政绩观出现了偏差。有的把“材料出政绩”奉为圭臬，以为总结写得漂亮、口号喊得响亮就等于工作干得好，不愿深入基层、苦干实干；有的抱着“求稳怕乱、避责偷懒”的心态，用文字包装、材料留痕来规避实干风险、掩盖工作短板。与此同时，考核体系的不完善，重材料台账、轻实际成效，也在客观上助长了“干得好不如写得好”的不良风气。大道至简，实干为要。根治“金句虚风”，必须对症下药、靶向发力。

匡正“为民造福”的价值取向。共产党人干事创业，为的是造福人民。材料再华丽，也换不来群众真正的满意。要把学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，作为党员干部日常教育的必修课，引导大家在学思践悟中站稳群众立场、厚植为民情怀。要摒弃急功近利、“纸上绣花”的浮躁心态，正确处理稳与进、立与破、虚与实、标与本、近与远的关系，既不做“太平官”，也不当“冒失者”，在真抓实干中交出无愧于人民、无愧于时代的答卷。

挣脱“纸面功夫”的惯性束缚。文字上的“吸睛”与“出彩”，往往掩盖了工作的短板与真实的矛盾。久而久之，“比谁句子写得巧，不比谁事干得实”的不良风气蔓延开来，贻误发展大局，损害群众利益。要大力倡导“短实新”的文风，讲话开门见山，文件言之有物，坚决摒弃穿靴戴帽、长篇累牍的空话套话，让干部群众听得懂、好执行。同时，要严格监督执纪问责，细化甄别标准，精准识别那些热衷于打磨“金句”、包装材料的干部；对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对口号震天响、行动轻飘飘的负面典型严肃问责，形成强有力的震慑。

校准“真抓实干”的政绩坐标。考核是指挥棒，导向必须端正。要彻底跳出“以材料论英雄”的怪圈，把评价重点放在政策是否落地、问题是否解决、群众是否满意上。多采取“四不两直”的方式深入一线调研，强化对实绩实效的考核权重，让实干奋进者有舞台，让投机取巧者没位子。此外，要科学规范地开展审计、督查等工作，切实为基层松绑减负，防止干部消极避责、推诿扯皮，真正让想干事、会干事的干部能干事、干成事。

    真正的“金句”，从来不是闭门造车、凭空臆造的“语言游戏”，而是源于实践、解决问题的思想结晶。党员干部要少做“纸上谈兵”的表面文章，多下“钉钉子”的务实功夫，才能把“金句”里的美好愿景，一步步转化为人民幸福生活的生动实践。（山东省东营市河口区委组织部：韩璐瑶）